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摘 要:随着社会对会计人才越来越高的素质要求,以及学生就业实践能力需要,高校会计专业越来越重视实践教学.但在取得实践教学成果的同时,还需要不断解决实践教学过程中存在的问题,强化实践教学过程控制、完善实践教学考核评价体系,从而更好为会计应用型人才培养目标服务.本文对此进行了研究.

关 键 词:会计实践教学过程控制评价

一、引言

会计学作为社会经济发展中不可或缺的管理实践型学科,越来越受到当今社会的重视,企业由于自身管理的需要,对于会计人才的素质要求也越来越高.高校会计学专业是社会会计人才的主要培养者和提供者,如何培养具备充足的专业知识、熟练的实践能力、良好的职业素质的财会职业人员为社会所用,是当前高校会计专业人才培养教育面临的新课题.高校会计人才的培养,应当以理论与实践并重为原则,以知行结合为教学指导思想,使学生在学习专业理论知识的同时,锻炼良好的实践动手和专业思考能力,缩短学校教育与社会需要之间的距离,为社会提供满足其发展需要的专门人才,为学生职业发展创造起飞条件.因此,实践教学已成为各高校会计专业的重点教学内容之一.但如果不能科学设计实践教学体系、创新会计实践教学模式,实践教学效果将会大打折扣.当前各高校会计专业普遍开设的实践课程主要有:会计学原理实验、中级财务会计实验、成本会计实验、税务会计实验、会计电算化实验、会计综合模拟实验以及毕业实习等,由于会计核算标准化的特点,如果不能很好的进行课程设计,以上所列举的部分实践课程之间,很可能使学生、甚至教师们产生表像同化的认识.如会计学原理实验、中级财务会计实验、会计综合模拟实验的教学操作进程相似,即都是从主体设计开始,然后依次进行建账、处理日常经济业务、登记明细账、期末处理、编制科目汇总表、登记总账、对账、结账直至最后编制会计报表的专业核算流程,致使学生认为这三门实验课程大同小异,只不过是经济业务量多少的区别而已;成本会计实验和税务会计由于主要进行的是计算工作,参训学生忙于埋头进行数学计算,偏离了成本管理和税收筹划的认知目标;而会计电算化实验课程的设计,如果没有结合现代信息化处理发展趋势的引导而进行,也会被认为仅仅是手工记账的电子化翻版.财务会计、成本会计、税务会计在制造型企业会计实务中本是一个整体,由于各板块核算的内容及特点差异,在专业教学中分为了三门课程,彼此相对独立,学生对三门课程的联系认识不足,以致在进行单项集中实验课程中,往往是“拿了西瓜丢了玉米”,单项课程实验效果较好,但无暇考虑与其他课程知识的相关性,忽视不同方面会计核算之间的数据传递和勾稽关系,对企业的整体会计核算体系认识不清.课堂实验和理论课程一样,以教师为课程的主导者,通常的模式顺序是:实验指导教师课程总讲、学生进行实验操作、教师进行个别指导、教师进行阶段性点评、实验总结五个主要步骤,这样以教师为主导的传统教学模式,能够取得一定的教学效果,但未能最大限度的调动学生的主动性思考,学生在实验进程中还是处于被动接受的学习状态,限制了学生的专业思维空间.由于会计专业的特殊性,企业财会部门人数、岗位不多,不能够同时容纳大批会计专业学生进行顶岗实习,鉴于会计信息的保密特性,一般企业也不愿意实习学生完全介入财会部门的日常工作,而被指定为“师傅”的职员,自身工作比较繁忙,如果让极少涉及实务的实习学生帮忙,则可能越帮越忙,影响自己的工作进度.因为这些原因,造成了以下这种实习现状:一方面会计专业的毕业实习学生实习地点比较分散、彼此交流少、实习指导老师难以掌控的情况;另一方面实习学生在实习期间根本不能深入实际操作,顶多是帮“师傅”计算统计表、登记账簿等一些外围工作,毕业实习流于形式,无法取得良好的实习效果.毕业论文(学位论文)本是大学四年各方面知识积累和学生进行社会调查的总体现,但当前大部分毕业论文的参考资料主要来源于图书、杂志、数据库等方面文献,相关课题缺乏实际数据、案例的采集来源,更无从验证,“闭门造车”致使大部分毕业论文实用价值不高、人云亦云、没有创新点.会计实践教学的目标是从根本上提高学生的专业应用能力,而当前会计实践教学对实践教学软硬件、师资能力、教学效果等方面的量化评价体系建设比较缺乏,不利于及时把握会计人才培养的发展方向和趋势.本文试图从会计专业实践教学环节控制与评价体系建设两方面探索完善会计专业实践教学体系的途径.

二、会计专业实践教学过程与评价体系构建

(一)建设会计实践教学平台(1)建设与校内实践教学需要相匹配的会计实验室.首先应建设传统的手工模拟实验室,其特点是可在实验室使用传统的手工核算手段,能够直观体现企业会计实务过程,适用范围广,投资少,特别适合于基础专业课程如会计学原理、中级财务会计、成本会计等的实践教学;其次,根据现代化核算管理发展的要求,建设会计电算化实验室,此类实验室投资较大,主要投入为电子计算机和财务软件教学版,适合已基本具备主要会计理论知识和会计电算化理论知识、经历过手工模拟操作实务的学生参与实训,熟练掌握国内外流行的财务软件的操作手段;最后,在有条件的情况下,应建设会计电子模拟实验室,配备电子计算机,引进多媒体会计模拟实训软件,运用先进的现代科学技术,进一步仿真企业会计实务,使学生的理论知识和实践知识达到完美的结合.当然,从整合实验室资源角度考虑,可以将会计电算化实验室和电子模拟实验室的功能进行整合,成立综合电子模拟实验室.应当将上述会计模拟实验室建成一个能够完整模拟企业会计核算监督活动的现场,在仿真的的环境中进行实际操作.(2)建设长期稳定的校外实践教学基地.利用各种渠道建设与本专业相适应的实习基地,实习基地侧重工业、商业、房地产及服务行业,可设置会计、出纳、统计、收银、市场、销售内勤、人力资源等实习岗位,突破以往会计专业学生只能在会计岗位实习的传统思想,由实习基地(企业)指定相应岗位有工作经验的职员担任实习指导老师(师傅),提供长期稳定的实习指导,通过不同岗位的实习,丰富实习内容,锻炼社会实践能力,从多个侧面和层次认识企业管理与财务管理之间的关系,有利于学生进一步提升专业认识,打下良好的专业发展基础.在条件成熟的情况下,可与实习基地(企业)签订人力资源协议,根据不同类型企业管理的特点和要求,实施“订单式培养”,拓宽校企合作领域,扩大学生就业渠道.(3)完善实验室组织架构和管理制度.实践教学工作的有效实施和顺利进行,离不开科学合理的实验室管理体系.应设立专门的实验教学机构――“会计实验中心”,承担实验室管理、实践指导教师管理、实践教学管理、参与教研工作等任务.实验中心设主任(或负责人)1-2名,应由具备一定教学经验、实践经验和管理水平的教师担任,实验中心的日常工作直接向系部(或院

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部)负责,建立健全实验室各项管理制度,如实验中心主任岗位职责、实验指导教师岗位职责、实验室管理人员岗位职责、实验教学管理制度、学生实验守则等,并落到实处,确保实验教学工作的顺利进行.会计实验中心管理组织架构方案如图(1).会计实践教学应建立系(院)领导下的实验中心负责制,由实验中心主任负责组织实施日常实践教学工作,实践指导教师和实验室管理人员接受系(院)和实验中心双重领导,系(院)对实验中心和成员提出宏观教学方面的工作要求和考核制度,实验中心则根据系(院)要求对教学、管理工作组织具体的实施.为明确管理职责,应对会计实验中心、会计实验中心主任、实践指导教师、实验室管理人员制订相应的岗位职责,明确各岗位的工作责任范围和要求,同时,还应制订实验室日常管理办法、实验器材管理办法、学生实验守则等制度,明确实验中心管理流程,确保实践教学工作科学、高效地运行.(二)设计实践教学课程体系(1)树立实践教学课程一体化思想.应根据专业特点合理设置实验课程,科学设计实践教学实施框架,即认知实习―基础课程学习―专业实习―专业课程学习―毕业实习、毕业论文.实践课程的设置应覆盖专业基础实验、课程验证性实验、综合设计性实验以及社会实习实践四个方面.根据专业学习的特点,由基础到提升、由核算到管理,层层推进,逐步强化专业实践的深度与广度,培养出全面合格的会计专才.课程设置进程和内容如图(2).会计实践课程应建立“立体教学”架构体系,按人才培养方案设置实践课程顺序,合理安排实践课程时间:通过ERP沙盘模拟演练感受企业生产经营过程,理解财务

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