当前位置 —论文管理学— 范文

关于企业所得税论文范文,与APA规则构筑避税“防火墙”相关论文范文

本论文是一篇关于企业所得税论文范文,关于APA规则构筑避税“防火墙”相关学士学位论文范文。免费优秀的关于企业所得税及所得税及税务管理方面论文范文资料,适合企业所得税论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

司的预约定价,将按照“规范、标准、统一”的行为操作.

APA――出于自愿的博弈

为查处跨国公司的避税行为,税务部门通常是对企业事后账目进行审查,如发现有通过转移定价而避税的问题,就对公司的税收进行调增.长期从事转移定价咨询的普华永道税务合伙人庄子男先生认为,税务机关的事后调整会带来大量人力、物力的耗费,而企业一方也需要投入很多精力以说明和评估利润是合理的.

在这种情况下,APA成为税务部门和企业的一种共同选择.

按照国际通行的惯例,APA制度的重要原则是平等自愿――企业可以加入,也可以不加入.而税务当局会对加入的企业推出一些优惠措施,以激

关于APA规则构筑避税“防火墙”的学士学位论文范文
关于企业所得税论文范文
励企业自愿加入.税企双方在相互信任的基础上,通过签订预约定价协议,不仅可以节省人力、物力、财力,降低税收成本,而且可以减少税务机关进行反避税调查时给企业带来的负担.“跨国公司在进行转移定价财务安排的时候,会考虑到要在合理的范围内进行.这也降低了税务部门的审查成本.”杨志清如此阐述APA的意义.

从1995年起,APA开始在我国的跨国企业当中试行.税务机关最初找了数家大型的跨国公司进行试点,取得了不错的效果.之后几年,一些跨国公司开始积极申入,仅2002年就有86家外资企业提出了预约定价的申请.而即将出台的预约定价安排实施规则从制度上对这些年的尝试进行了细化.

目前,我国的APA还处在试行阶段.杨志清告诉《财经》:“还是得积累经验,条件成熟之后再向全国推广.”他指出,APA规则虽然在理论上比较理想,但在实施的过程中会遇到一些问题.比如,预约定价确定的时间必须及时.再如,由于涉及商业机密的问题,因而一些公司不愿意加入.因此,不可能所有企业都接受预约定价的方法.应当本着平等自愿的原则,引导企业加入.

1 2

关于企业所得税论文范文,与APA规则构筑避税“防火墙”相关论文范文参考文献资料:

工商管理硕士报考科目

川大公共管理硕士

科技档案管理论文

档案管理类论文

质量管理精细化

项目管理硕士毕业论文

大专工商管理论文

自考行政管理专业课

工商管理专业硕士课程

工商企业管理的科目

APA规则构筑避税“防火墙”(2)WORD版本 下载地址