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关于绩效审计方面论文范文集,与环境绩效审计若干问题相关论文参考文献格式

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;展比较困难,审计风险也较大.一方面,我国的环境审计仍未建立一些具体的审计准则；另一方面,内部环境审计要完成对环境管理系统的监督和评价才能促进资源的合理开发利用,使得环境与经济社会的发展相协调.但是我国引入环境管理的观念较晚,企业的环境管理系统也尚不完善,一定程度上限制了内部环境绩效审计的发展.（5）审计人员的素质以及审计资源的配置无法适应审计工作的需要.首先审计人员缺乏环保意识.他们从意识上尚未充分认识到环境绩效审计对环保的重要作用,没有意识到综合运用专业知识评价被审计单位的业绩所产生的环境效益、经济效益和社会效益,从而导致环境绩效审计的推广不足；其次,审计人员知识结构单一.精通财务会计知识的人员占了大多数,而开展环境绩效审计需要运用一些相关领域的专业知识,这种但一直设计结构的人员状况不利于全面、客观、公正地分析评价环境绩效,也限制了环境绩效审计的发展；最后,审计资源严重不足.国外审计机关可以充分利用外部专家并且全面促进审计人员知识结构的多样化来开展环境绩效审计.我国的审计机关虽然也在努力满足这些条件,但由于体制、经费、时间等限制因素,无法对所有纳入监督范围的单位都进行审计,只能尽量做到点面结合,离全面绩效审计的要求还有很大距离.

四、我国环境绩效审计的若干建议

（一）增强公众环境绩效审计的意识当前重要的是培养社会公众的环保意识,为环境绩效审计作好舆论准备.要通过多种形式加强环境绩效审计宣传,如开展专业培训班、通过媒体宣传等,让全社会关心、了解和支持环境绩效审计,让有关单位愿意接受审计.同时,转变政府、企业的思维模式,让他们树立环境绩效审计的观念,充分认识到改变当前审计工作以财务审计为主的状况,在现有的条件下逐步增加绩效审计所占的比重,通过绩效审计促进提高资金使用效益、效果,是世界各国审计发展的必然趋势.

（二）建立完善的环境绩效审计理论体系借鉴国外的环境绩效审计,必须领会其实质并结合我国国情和环境绩效审计的具体内容,才能达到为我所用的目的.美国环境绩效审计起源于企业内部动力,企业为了改善自身形象和降低经营风险,首先从内部开展环境审计.而我国环境绩效审计起源于外部压力,目的在于对企业进行强制性的监督和评价.二者的出发点和目的不同,导致环境绩效审计的内容也不同,因此借鉴国外环境绩效审计方法时,要与我国的实际情况结合起来.

（三）加强立法执法力度国家立法机关和政府职能部门必须在现有环境法规的基础上制订更为具体和具有操作性的环境信息披露实施细则.我国企业应当从长远利益出发,使用内部环境审计这一有力工具,处理好经济效益和环境效益、眼前利益和长远利益的关系,努力营造企业参与环保的良好氛围,帮助企业降低污染治理成本.同时积极利用市场激励手段,促进企业主动控制污染.

（四）加强审计技术方法的研究加快环境审计准则的研究和制定,为环境审计的开展提供依据及评价标准.可以参照国际准化组织15014000的做法,制定我国企业统一的环境管理标准和环境审计指南.另外,应根据我国国情制定评价指标体系指南,使企业在开展内部环境绩效审计时可以根据指南选择并建立一套适合本企业的指标体系,以利于环境绩效审计的进行.内部环境绩效审计是环境管理体系的重要组成部分.环境管理是内部环境绩效审计的基础,又是内部环境绩效审计的对象,内部环境绩效审计的目的之一是促进环境管理的完善.因此,应完善环境管理系统,使其同内部环境绩效审计相互促进、共同发展.

（五）培养高素质的内部环境审计人员一方面提倡企业在进行内部环境审计时聘请外部专家协助工作；另一方面加强内部审计人员的培训,逐步提高内部审计人员的素质.提高内部审计人员的素质可从以下方面人手:第一,为内部审计人员提供在职培训,补充和更新其环境会计审计知识,以使审计人员能够满足企业开展环境绩效审计的要求；第二,组织内部审计人员参加环境审计工作研讨班,加强内部环境审计人员的交流与合作；第三,在财经院校的课程设置上,增加诸如环境科学、环境经济学、发展经济学、资源会计学、环境会计学、环境审计等课程,使学生的知识架构更为合理,为其将来走上工作岗位积累必要的知识,提高学生的综合素质.

参考文献：

如何撰写绩效审计硕士论文
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