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大学生有关论文范本,与走出大学生就业率的“迷雾”相关论文目录怎么自动生成

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率很可能误导国家对劳动力市场的判断和政策制定.客观地讲,近段时间以来,国家为了缓解大学生就业难的问题,出台了一系列鼓励就业的政策措施,取得了明显的成效.今年初,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,明确要求把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,提出了拓宽毕业生到城乡基层就到中小业和非公有制企业就业、鼓励无企业和科研项目单位吸纳高校毕业生及毕业生自主创业等就业渠道,强化毕业生就业服务、提升毕业生就业能力,困难毕业生就业援助等重要举措.有关部门迅速贯彻国务院精神,已出台了15个配套政策文件,包括到西部基层的学费和助学贷款代价、统筹实施大学生下基层项目、实施2009年“三支一扶”、“农村教师特岗计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”等计划、应届毕业生应征入伍、科研项目吸纳高校毕业生、“三年百万”就业见习计划等十个方面,初步形成了当前高校毕业生就业的一整套政策措施.因此,正确的就业率统计数据就成为就业政策制定和执行的基础和依据.

针对个别高校存在的就业率“掺水”、造假等现象,教育管理部门也有所察觉,并下决心在高校教学评估中加大违规查处力度,对就业率造假者发现一起查处一起,实行“一票否决”.当然,要想从根本上杜绝此类事情的发生,还需从制度层面人手,一方面改革和完善大学生就业率的统计指标体系,比如可以考虑借鉴国外大学考核的“一年后就业率”的做法,由教育主管部门或统计部门统一在当年的12月31日发布正式的大学生就业率指标.这个大学生毕业后半年发布的指标,考虑到大学生就业市场的搜寻时间和磨合期,更能反映真实的大学生就业状况.另一方面,更为根本的,还是要在提高教学质量、增强大学生就业能力方面下工夫,加强教育与劳动力市场的对接,这才是提高大学生就业率的根本之道.

走出大学生就业率的“迷雾”参考属性评定
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