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[摘 要]近年来我国互联网的应用和电子商务取得了巨大的发展,环境的变化给电子商务专业人才培养提出了更高的要求.本文结合目前高职电子商务专业存在的问题,提出高职电子商务专人才培养的一些建议.

[关 键 词]电子商务人才培养创业人才

一、引言

电子商务这门学科很新,至今只有十余年历史.我国电子商务专业自2001年开始招生以来,在我们国内已培养出相当大数量的电子商务人才.实事上经过十余年的发展,我国电子商务取得了巨大的发展,同时电子商务的内涵和我国电子商务环境也已经发生了巨大的变化.以2008年为例,中国网络购物市场取得了高速的增长,交易规模1281.8亿元,同比增长高达128.5%,网络购物成为网络经济中增长最快

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的明星行业之一.可以发现,越来越多的企业,无论是互联网企业还是传统的品牌企业,对电子商务的关注和重视程度不断加大,电子商务企业不断涌现.企业对电子商务人才的需求也发生了变化.面对新的形势,我们有必要好好反思一下高职高专电子商务专业人才培养中存在的问题和新的发展方向.


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二、高职高专电子商务人才培养中存着的问题

企业需要大量的电子商务人才,而目前高校培养出来电子商务人才却不能满足企业的需要,出现了电子商务专业人才需求旺而就业率低的现象,反映出高校在电子商务人才培养过程中存在着问题,主要表现在:

第一,专业定位不清,专业建设思路不明确,岗位群不明确,学生不知道自己今后的就业方向,更不知道毕业以后应该具备什么能力和证书,才能让自己更有就业竞争力.

第二,课程体系设计不合理,理论与实践存在脱节,授课内容与企业实际应用存在脱节.课程开设不合理,重点不突出.

第三,电子商务专业培养的是复合型人才,既有商务和管理的内容,又有相关的技术内容,具有很强的操作性,需要理论和实践的紧密结合.然而学生的电子商务实习大都在模拟的环境中操作,许多学校仅仅设立了一个简单的电子商务实验室,安装了一套简单的模拟实验系统,根本不能切实感受现实中电子商务的应用.毕竟,现实与虚拟还是两个世界.

三、高职高专电子商务人才培养的思考

1.高职高专电子商务人才培养定位

高职高专教育最基本的特色体现在专业的培养目标上,电子商务专业人才培养目标的定位,既要与学校的整体建设目标密切相关,又要与电子商务的现实发展阶段密切相关.培养目标的准确定位是专业建设发展的关键.电子商务的主体是传统制造型企业(图1),电子商务人才的培养应以就业为导向,从企业的需求出发,按照电子商务专业的就业岗位群来确定培养目标,使之更具专业针对性和应用广泛性,适应现代服务业领域电子商务应用一线工作的需要.具备信息技术应用能力,掌握企业电子商务的基本框架、网络营销及现代商务的基本知识与技能,能在各类企业从事电子商务网站建设与维护、网络营销、网站信息编辑,能对企业电子商务运营提出建议的培养服务中小企业的实战型电子商务人才.


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2.改革课程体系

电子商务专业的课程设置是否科学,直接关系到电子商务人才的培养质量.电子商务专业建设的培养目标能力要求要从课程建设中体现出来.

(1)以职业能力为导向,改革课程体系

电子商务职业能力的要求的核心是网络营销的能力、电子交易的能力、网站运营管理的能力.从这三个方面入手,高职院校应大胆、创新地对专业课程进行改革,教师学生相结合、教学与训练相结合,多方位、多渠道、多维度地加大学生专业素质能力培养,按照这三个方向对学生进行培养.

(2)注重实践教学环节

通过企业实习,校内实训加大实践教学力度,加强学生的实践应用能力和动手能力培养.通过课程实验加强基本技能培养.通过综合性实训课程,达到某一种或某几种素质与技能的训练目的.

(3)开设基于真实电子商务环境的实训课程

模拟实训毕竟不是真实的,要建立模拟实训和全真实训相结合的实践课程体系.比如以知名网络零售平作为业务平台,完成真实的网上交易,完成网上商店的策划、商品信息采集与处理、网上商店经营与管理、网上商店物流和营销方案设计等综合项目.在课程教学中采用项目驱动、任务驱动、协同工作的方式进行教学,注重学生解决实际问题能力和团队合作意识的培养.

4.注重网络营销的分析运营管理能力的培养

职业教育要求教学内容应尽量与企业和行业需求相结合,让学生了解企业和行业的能力需求,为自己今后的创业奠定基础,这就要求教学内容要有很强的实用性.企业对网络营销人才的要求包括:根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广的方案,利用论坛、联盟、搜索引擎、网站合作等方法,制定有效的网络推广策略并负责实施,利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果,各种相关资源合作方、网站联络,洽谈合作,签订协议等,策划、执行计划方案与推广活动,并逐一落实,达成目标,及时提出网上推广存在的问题,并能建设性地提出改进建议等.在传统课程体系中单纯强调了网络营销方式方法的课程.应以网络营销方法为主线,围绕网络营销的主要职能,加强网络营销的分析运营管理能力的培养.

3.培养电子商务创业人才

2009年初,艾瑞咨询和淘宝网联合发布了《2008年度网购市场发展报告》.报告显示,2008年淘宝网创造了57万个直接且充分就业岗位,也就是说2008年有57万人通过在淘宝网上开店现了就业,这相当于上海市2008年全市新增就业岗位数的总和(图2).

面对严峻的就业形势,高校纷纷开设了创业指导相关课程,倡导创业教育,培养创业者的创业意识、创业思维及创业技能等各种综合素质,最终使教育者具有一定的创业能力.电子商务实现创业实现简单、成本最低.创业教育纳入到系统的学习和课程体系中去,通过开设相关课程提高学生的创业意识和创业素质.比如以知名网络零售平台作为业务平台,完成真实的网上交易,重点以卖家的身份真实地设计和实现电子业务,完成网上商店的策划与运营等综合项目,侧重于网上商店的策划、商品信息采集与处理、网上商店经营与管理、网上商店物流和营销方案设计.同时要转变电子商务专业大学毕业生就业观念没,以免错失就业良机.

四、结束语

高职电子商务专业人才培养参考属性评定
有关论文范文主题研究: 关于电子商务的论文范文 大学生适用: 高校毕业论文、硕士论文
相关参考文献下载数量: 45 写作解决问题: 写作技巧
毕业论文开题报告: 论文提纲、论文设计 职称论文适用: 职称评定、职称评中级
所属大学生专业类别: 写作技巧 论文题目推荐度: 免费选题

电子商务及电子商务专业都在不断的发展中,电子商务的人才培养模式也正在探索中.高校电子商务人才培养问题解决不好,电子商务的应用就不可能顺利实施,也难以保持电子商务在我国的持续高效地发展.电子商务人才培养是一个综合性的、系统的工程,需要建立一个合理的、完善的、高效的培养体系.高职院校应从电子商务专业培养目标、专业建设思路、课程体系设计、师资队伍建设等方面,对电子商务人才的培养模式进行创新,突破电子商务人才培养面临的瓶颈,培养出适合社会需求的、具有较强电子商务应用、学习、创业能力的高素质技能型专门人才.

参考文献:

[1]陈玉兰:高职电子商务创业型人才培养模式构建.职业技术教育,2009(8)

[2]张雪:高职院校电子商务人才的培养.吉林工程技术师范学院院报,2009(5)


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