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生物医药类有关论文范文集,与杭州市生物医药产业的SWOT相关本科毕业论文范文
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多,“建筑师”少,优秀人才难觅,二流人才居多.顶尖高级人才不愿到杭州来,主要原因是杭州工资待遇不够高,发展机会不如一些大城市,从全国招聘来的人才为寻找更好的发展机会容易“跳槽”,且很容易流失.四、杭州市生物医药产业发展战略的实施建议
根据SWOT模型分析,内部的优势(Strengths)、劣势（Weaknesses）与外部环境的机会(Opportunities）、威胁(Threats）相结合,提出SO、WO、ST、WT战略,如上表.围绕这些战略的实施,对杭州市生物医药发展提出如下对策建议:
1.制定产业发展战略规划,发挥政府的协调作用
杭州市政府应根据人力、物力、财力等实际,结合产业特点,尽早制定出台生物医药技术产业发展战略和指导性发展规划.在引进、消化、吸收、创新及对传统产业的改造方面,集中有限财力、物力,重点支持一批有自主知识产权和国际竞争优势的,对杭州市社会经济发展具有重大影响的关键性生物技术产业化项目.确保生物医药产业避免盲目性和“无政府”状态,走上良性发展的道路.另外,可考虑成立产业发展的组织领导机构,协调并解决产业发展过程中的问题.
2.院企合作,促进科技成果产业化
鼓励科研机构和大专院校的科研力量与杭州市企业的融合,共建研发机构、实验室,形成开放、稳定、长期的合作关系.
发挥杭州华大基因研发中心科研平台的作用,加强其与杭州市医药企业的合作,在基因测序、药物评价、新药开发等方面发挥积极作用.充分利用在杭科研设备、技术资源,组建杭州市虚拟联合技术中心.
鼓励企业与企业、企业与科研院所之间建立技术战略联盟,加快信息在科研院所与企业之间的流动,提升企业对于生物医药前沿技术突破的监控能力,提高产业技术水平.
加强企业横向间技术交流,促进产业共性技术的发展和共享,避免重复投入使资源浪费.鼓励企业通过联合攻关、双向交流等多种形式,加强与国内外生物医药技术研究机构的合作.
3.培育优势骨干企业,拓展生物医药市场
积极推动医药企业资产重组,鼓励优质资产和资源向优势企业、优势产品集聚,形成更具竞争力的医药产业集群.引导具有发展优势的大型企业实施资本经营,运用市场机制推动联合重组.鼓励产品类型、质量相当的企业组建企业联盟或联合重组,发挥规模效益.通过资源整合集聚,发挥整体优势,进一步促使优势产品的形成,培育一批具有差异化竞争优势的企业集团,提高企业竞争力.
加大市场开拓力度,完善营销网络,巩固和扩大产品市场占有率；推进合资合作,培育发掘潜在市场,积极为已落户杭州的外资企业做好服务工作,鼓励企业增资扩股,促进后续项目在杭建设.努力营造良好的投资环境,加强国际交流,吸引国际知名生物制药公司来杭投资建厂、合资合作,招商引资出现新的亮点.鼓励国内优势企业来杭投资生物医药产业,参与杭州医药企业的改革重组.国内、国外市场联动,推动生物医药产业发展.
4.重视品牌战略,实施错位竞争
现阶段,高新技术企业的竞争,已表现为品牌的竞争,拥有了自己的品牌,也就拥有了竞争优势.生物医药企业也一样,要加强产品研发,创建具有自主知识产权的品牌产品,提高产品的市场竞争力,实施品牌战略,在市场竞争中取胜.
近年来,错位竞争成为众多企业品牌战略的重点举措.所谓错位竞争,就是避开趋同性的竞争手段,刻意追求独树一帜、别具一格的竞争理念和竞争策略,来拓宽自己的市场空间.错位竞争包括错位功能竞争、错位产品竞争、错位促销竞争、错位档次竞争、错位服务竞争、错位结构竞争等多个方面,是一种与“趋同竞争”相对立的竞争策略.杭州生物医药产业发展,要顺应市场的变化,尽可能地与其他竞争对手的定位发生错位,创造出让竞争对手难以仿效或短时间内难以仿效的促销方略,凸现品牌个性,形成自我特色,从而在竞争中脱颖而出.
5.强化知识产权保护,激励企业科技创新
建立健全的知识产权保护制度,促进生物领域知识产权的创造、管理、实施和保护.完善生物资源和生物技术知识产权保护的法律法规,提供良好的知识产权中介服务,加强知识产权的司法保护和行政执法力度.
立足于自主创新,创造企业自主的知识产权；进一步完善通过知识产权促进科技创新的利益激励机制.专利是知识产权的主要组成部分,专利制度是激励科技创新、提高科技创新能力的重要机制.专利制度对具有新颖性、创造性、实用性的发明创造依法进行保护,是科技作为第一生产力的具体体现.要制定激励政策,引导科技工作者把取得专利作为科研开发立项的目标之一,把取得专利作为业绩考核指标之一.
6.建立生物医药行业协会等中介机构,促进行业发展的协调自律
随着市场经济体制不断完善和政府职能加快转变,行业协会在行业管理中发挥着越来越重要的作用.要建立生物医药行业协会,发挥其在市场调查、信息交流、咨询评估、行业自律、知识产权保护、资质认定、政策研究等方面的作用,提高全行业知识产权保护意识与水平,激励科技创新,促进生物医药行业的健康、有序发展.
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同时,要积极发展生物医药咨询公司、市场推销公司、战略管理公司、猎头公司等社会中介服务机构,尤其要鼓励海内外特别是欧美发达国家机构到杭州创办中介服务机构,为企业提供专业咨询、人才流动、技术交流、行业展览及产品推广等全方位的服务.
五、杭州市生物医药产业发展的保障体系
建立和完善政策体系、人才体系、投融资体系和研发体系,为杭州市生物制药产业创造优越的发展环境.
1.构建政策体系
继1999年建立规模为4000万元的杭州市生物基因工程产业化风险资金,2000年底《关于实施以“两港三区”为重点的“一号工程”的若干意见》提出用8000万元高新技术成果转化资金充实到杭州市生物基因工程产业化风险资金,2003年《关于进一步加快“一号工程”建设的若干意见》明确从2004年开始,市财政每年再安排500万元用于“新药港”建设等几年来,杭州市政府对生物医药研发提供了有力的财政扶持.在市场准入、土地使用、人才流动、成果转化等方面亦给予了有力的政策支持.现阶段,要不断地完善政策扶持体系.对于出现的新情况、新问题,适时地制定相应配套政策.建议政府促进生物制药产业发展的表彰制度和保护知识产权的新药生产、科研机构申请国家行政保护制度.
推进体制创新.创造条件,全面推进科研体制改革,解决科研与经济脱节的问题,充分调动科研人员的积极性,促进科研成果转化,理顺管理体制,建立高效运作模式.
2.构建人才体系
完善吸引人才的政策措施,营造尊重人才、促进人才成长的环境.制定灵活高效的生物医药产业用人机制,以多种形式吸引国内外生物医药人才来杭创业.为人才在杭州创业提供援助.对于在杭州创业的人才,打破各种限制,帮助解决生活工作等问题.为其创业提供有力资助,并在税收等方面给予优惠的政策.
创造条件引进产业发展需要的技术、管理和市场营销人才.对于引进的各类急需的技术和管理人才,政府给予资助和补偿,提供必要的待遇.鼓励各类人才以技术、管理、市场资源等要素参与收益分配,设立生物技术与医药产业高级人才专项奖励基金.
重视继续教育,建立面向多层次需求的职业培训体系.以实用、有特色为宗旨,鼓励和动员社会各种力量建立适应多种需求层次的职业培训机构,以培养大量企业急需的实用性医药人才.
3.构建投融资体系
采取各种方式,多方筹措资金,为生物制药企业拓宽融资渠道.产业发展资金以企业自筹为主,充分运用资本市场的风险投资、金融信贷、利用外资、政府财政支持等多种渠道、多种形式解决建设资金.
创造良好的投资环境,要继续对生物制药产业给予优惠政策.政府的科技三项费用和其他政府基金要向生物制药产业倾斜,建立鼓励生物制药产业发展基金.
建立风险投资机制.设立“生物制药创业投资基金”和“生物制药产业投资基金”,探索建立规范的、具有地方特色的退出机制.政府投入种子资金,引导现有风险投资公司扩大资本规模,吸引国内外大型风险投资机构进入杭州.
充分发挥金融机构信贷的支持作用.拓展担保方式,扩大对生物制药项目的信贷投入,建立重大新药产业化项目贷款贴息扶持制度.培育担保公司,扶持中小企业.
鼓励企业充分利用资本市场进行融资.鼓励上市公司进入生物制药产业,利用其配股,扩大资金来源.鼓励企业在境内境外的证券市场上市.充分发挥杭州市技术产权交易中心作用,支持杭州生物制药企业进入全国各省市的产权交易系统进行产权交易.发挥在市场、资金、信息和良好的城市配套条件的优势,积极吸引国内外著名生物制药企业在国家政策允许的条件下,以各种形式在杭州设立制药生产基地.
4.构建研发体系
围绕生物制药产业发展,紧密
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