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企业文化有关论文例文,与和谐企业文化构建探析相关论文答辩

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好形象,调整其他外部关系.对企业来说,一是要尊重和服从地方政府,认真贯彻执行党和政府的方针政策,积极了解国家法律和地方法规,遵守法律、法规,调节企业和国家、地方的各种关系.二是要严格依法纳税,履行应尽的义务.同时,要加强与地方政府沟通与合作,多向地方政府传递企业有关的信息和情况,协调好企业与地方政府中计委、建委、公安、工商、税务等各部门的关系,争取他们对企业的理解、支持和指导.

6.正确处理好企业与的关系.媒体是企业的产品和服务在市场中获得成功的重要保证.一方面,企业通过新闻媒介可以了解社会动态和经营环境,获得更多的有利于企业生产和发展的信息;另一方面,企业可以通过新闻媒介,将企业介绍给社会,帮助树立企业形象,提高知名度,以利于企业发展.水能载舟,亦能覆舟.为使企业与新闻媒介之间正向关系化,企业要采取积极主动的态度与新闻媒介交朋友,加强与新闻媒介的联系,与之建立友好密切的关系.要善于把握有利时机,及时报道企业以的动态,积极宣传企业,扩大企业的外界影响.同时,当出现对企业不利的负面新闻时,企业应积极作出反应,认真查清问题,通过新闻媒介阐明观点,消除对企业的不良影响,减少损失.

7.正确处理好企业与竞争对手的关系.面对愈来愈激烈的市场竞争,企业对符合自身行业特点的竞争对手建立完善的数据库,找出本企业与竞争对手相比存在的优势和劣势,以及竞争对手给本企业带来的机遇和威胁,及时地掌握竞争对手的动态,为企业决策提供及时地信息.但是,如果企业之间一味对抗,恶性冲撞,只可能是造成两败俱伤.企业之间有竞争,更应该有交流合作.因此,企业的管理者更应该树立在竞争中交流合作思想观念,不能把企业之间的关系简单地理解为就是你死我活的对立关系.通过交流合作,发挥各自特长,形成优势互补,实现不同企业间资质、信息、经验、市场等资源共享,从而实现企业共同发展,达到双赢或多赢.

8.正确处理好企业与环境的关系.企业是经济目标的实现者,也应该是环境保护的责任人.科学的企业发展观应该是企业与环境和谐相处,协调发展,只顾企业自身利益,不顾环境利益的企业不为社会所接受,终究要遭淘汰.企业应该把保护环境作为自己的责任和使命,并付诸于行动,不断增强环境保护责任,不断优化经济增长方式,努力做到清洁生产、节约生产、安全生产、健康生产,促成企业与环境相和谐.此外,企业应时刻注意企业形象,积极参加当地的道路建设、植树绿化等公益活动,加强与地方组织以及当地群众的沟通,并为当地群众提积极供力所能及的服务和帮助.一来优化企业形象,赢得发展机遇,二来为落实我国和谐发展、协调发展、可持续发展战略贡献力量.


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9.正确处理好企业与社会的关系.企业是社会的重要组成单元,是社会肌体的活力细胞.企业在营造自身和谐氛围时,还应该促进企业与社会和谐.企业在创造利润最大化的同时,首先,企业在遵纪守法方面作出表率,遵守环境保护法、消费者权益法和劳动保护法等法律、法规,遵守商业道德、生产安全、职业健康;完成所有的合同义务,带头诚信经营,合法经营;带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法,共建法治社会.其次,企业要积极支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体,支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展,帮助社区改善公共环境,自愿为社区工作.


企业文化自考毕业论文怎么写
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四、结束语

和谐社会,人人共享;构建和谐,事关全局.在建设社会主义和谐社会的重大战略任务中,我们要用足够的注意力去实现建设和谐企业的任务.

企业文化建设永无止境,构建和谐发展的企业文化建设更是没有终点.只要坚持以崇尚和谐、追求和谐来指导和处理各种利益关系,化解各种利益矛盾,必将会实现企业系统中各部分和要素的和谐发展,实现企业与人、与自然、与社会的和谐发展.

参考文献:

[1]罗长海:企业文化学[M].中国人民大学出版社,2006.5

[2]侯贵松:企业文化这样落地[M].中国纺织出版社,2005.1

[3]余世维:企业变革与文化[M].北京大学出版社,2006.3

[4]李正光:和谐企业的文化基因[J].管理学家,2005(8)

[5]韩广彦:企业职能部门间的有效沟通问题研究[J].中原工学院学报,2004(5)

[6]胡江滨:企业文化建设与构建和谐社会[J].湖北省社会主义学院学报,2005(10)

[7]杨月坤:加强企业文化建设促进社会和谐发展[J].江苏工业学院学报,2006(3)

[8]屈燕妮:论和谐社会中的和谐企业文化建设[J].内蒙古财经学院学报,2006(3)

[9]世界企业文化网..省略

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