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关于大学生方面论文范文素材,与职业生涯规划对提高大学生就业率与就业质量的影响相关论文格式范文
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#20026;兼职教师,建立一支专兼结合的高素质创新创业教育教师队伍.第三要把创新创业实践作为创新创业教育的重要延伸,通过举办创新创业大赛、讲座、论坛、模拟实践等方式,丰富学生的创新创业知识和体验,提升学生的创新精神和创业能力.第四要建立创新创业教育教学质量监控系统.第五要加强理论研究和经验交流.三、职业生涯规划对提高大学生就业率和就业质量的影响
随着高等教育大众化时代的到来,大学生的价值取向呈现出多样化、多维化、多层化、立体化的态势.一方面说明大学生在社会快速转型中充满活力,另一方面说明大学生出现不同程度的价值困惑.着重表现为在实现高考所谓“人生理想”后,出现的目标迷失和动力迷失：在面对求职择业的压力与竞争日趋激励的社会现实时,出现的茫然若失与对自我同一性和自我定位的疑虑；在面对追求金钱和真理的同时梳理不清他们内在的关系与矛盾；在对待自己与社会、集体、他人的关系问题时,放大自我而忽视其它方面对自我的重要意义.因此,在大学生一入校,就开展职业生涯规划,有利于帮助学生树立发展目标,把大学生活看成一个接受知识、储备知识、锻炼能力的过程,增强责任感与使命感,对自身的发展和事业的成功都会带来有利的因素.
在高等教育改革日益深入的今天,国家和社会越来越关注大学生的就业问题,大学生的职业生涯设计也日益显示其重要性.从一定意义上来说,职业生涯规划对一个人能否成功具有决定作用,对于处于任何发展阶段的人来说都很重要,尤其是处于青年时代的大学生,因为这是一个人一生最为宝贵的阶段,也是寻找个人定位与发展方向的阶段.因此,大学生能否根据自身的条件和所处的客观环境,认真分析自身
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1.树立职业生涯规划的意识.我国的现实状况是,多数大学生不但没有系统的职业生涯规划,就连毕业后的就业方向也十分模糊,存在着严重的盲目择业现象.对自己适合做什么,不适合做什么,哪些职位能成功,自己潜能有多大一概不知,并有就业恐慌表现.目前,相当一部分学生觉得在就业形势十分严峻的情况下,工作应“随行入市”,即以薪水多少为考虑的第一标准,考虑职业生涯规划这个问题显得很不现实.其实不然,越是严峻的就业形势,职业生涯规划更显重要.因为生涯模糊与准备不足在一定程度上影响和制约了就业市场配置成功率.大学生供需见面洽谈会协议成功率一般只有30%,而且由于没有长远打算,很多大学生毕业后只是随波逐流地变换工作,能找着什么工作就干什么工作,到了30多岁还没有职业定位.这种缺少规划地更换工作,使得毕业生承受就业压力的时间变得更长.大学生对自己职业生涯的设计不够重视,往往造成毕业后盲目就业,对其长期的职业发展也有不利影响,因而大学生应及早树立职业生涯规划意识.
2.实施职业生涯规划势在必行.当今知识经济和我国现代工业化发展的现实对人才的创新素质有了更新、更为迫切的要求,而最根本的创新动力来自人的内在需求,来自人对所从事的活动的真正兴趣和全身心的投入.只有对其工作真正感兴趣的人才更有可能取得创新成果,职业生涯规划有助于实现这一条件.第一,一个好的职业生涯规划至少会减少许多问题困扰、减少许多焦虑与情绪波动,能帮助大学生事业发展及争取许多成功的机会；第二,大学生有较为适合自己的方向和目标,能够从容地掌握工作、生活,并使生活与工作的效率更高,更易获得成就；第三,在心理上占有优势,使自己能够掌握自己的方向,增加自信和自主的能力,不易受到别人的干扰；第四,有助于实现自身的价值,同时有可能对别人及社会产生有益的影响.
3.职业生涯规划的后续优势.大学生进行职业生涯规划有利于高等院校品牌、信誉的建立,从而提高毕业生就业率.由于职业生涯规划的建立使大学生明确人生使命,确定了自我的人生奋斗目标,把“要我学”变为“我要学”,自觉进行终身学习,从而有了较好的职业发展,学校的知名度也提高了.对大学生进行职业生涯规划有利于高校教育成才率的提高.高校教育最终的目标是成才教育,对大学生来说,适合自己的职业规划是其成才的关键.对事业的热情、执著投入和高效工作是取得卓越成就的重要保证,而其背后的主观决定性因素是能力、性格以及对所从事的事业的意义的认知与该事业要求的适配性.进行职业生涯规划指导有助于全面提高大学生综合素质.如果没有必要的职业生涯规划指导,学生很难明确今后职业发展的方向,大学期间的学习目标存在盲目性,必然导致学习缺乏动力,涉猎知识的结构失衡,适应社会的能力弱化.所以,职业生涯规划应该从大学生入学就开始培养、引导和训练,以便为学生的职业发展打下坚实的基础.
通过职业生涯规划,不仅可以帮助大学生成功积累包括健康的身体、优良的思想道德品质、合理的知识结构、协调的人际关系以及良好的社会适应能力等人生发展的必备资源,同时还能够培养大学生对这些资源的驾驭能力.例如,通过对职业尝试性的定位与选择,反思自己的人生理想和人生态度；通过对个人的评估以及对职业形势的分析,培养自己有选择、有目的地完善知识结构的能力；通过参加各类实践活动,锻炼自己的人际协调能力,培养自己在未来人生发展中的分析、观察以及创造能力等.因此,有效的职业生涯规划对于提高大学生的就业率和就业质量具有十分重要的意义.
［参考文献］
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［2］曹丽颖．从提高农业院校就业率谈大学生职业生涯规划教育［J］．学理论,2010(3)．
［3］肖恒志．论提高大学生就业率的途径和方法［J］．青年文学家,2009(15)．
［4］王建农．职业生涯规划——不需要教科书的课程［J］．中国大学生就业,2008(13)．
［5］董顺强．关于加强高校毕业生就业竞争力的探讨［J］．安徽文学,2008(10)．
（责任编辑：梁宏伟)
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