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员能够更加准确预测未来,使企业发展与管理相辅相成,共同进步.

（四）培养和建立高素质的管理型财务人员

任何管理都是依靠人的力量来实现,管理会计具有专业的特殊性,它要求会计队伍中的管理人才不但具备会计知识,还要具备企业管理知识和财务管理知识.不但要求核算,更要求会管理.现在财务管理人才,不光在事后分析数据,充当“验尸官”的角色,会计师应更着重于站在管理者的角度,运用财务专业的知识和技术进行事前预测和事中管理,这样才能对企业起到真正的推动和促进作用.

因此,会计师不但要掌握扎实的财务会计知识,更要掌握财务管理和企业管理的相关知识,并将这些知识运用到企业管理中,成为理论与实践兼备的复合型管理人才.

五、结束语

随着商品竞争的日趋激烈,为了提高竞争力,企业管理要求在不断提高并且更加精细.财务会计与管理会计的融合,实际上是对会计在企业管理中的更高要求,能有效弥补财务会计在企业管理上的不足,能够多维度提供管理信息,提高会计信息的透明度,财务会计与管理会计的融合能提升会计信息的内在价值,促进企业发展.两者的有效融合是现代会计发展的必然趋势.

参考文献：

[1]孙国奎.财务会计与管理会计的有机融合与创新发展.财经界.2012（2）：238

[2]王珍玉.财务会计与管理会计的可行性分析.中国对外贸易（英文版）.2011（18）：83.

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