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30340;教育载体使用少.

第二,银行要把思想政治教育工作融入平时的管理工作,提高管理人员的思想教育素质,规定管理人员的思想政治教育职责,并与先进的管理手段相结合,在管理人员进行管理工作的时候承载了对银行从业人员的思想政治教育.采用此种载体比专门的会议效果好,实践性强.

第三,将银行从业人员的思想政治教育工作融入到企业文化建设中去,在不知不觉中影响教育对象的思想意识和行为.

第四,鼓励员工多参与一些公益性活动,利用一些公益性活动来陶冶员工情操和教育员工.

第五,利用网络载体.因为银行员工浏览本银行的网站比较多,而且本银行网站的内容和栏目本银行可以自行决定,因此把本银行网站作为银行思想政治工作的重要载体和主要阵地,逐步形成全新的网络思想政治教育体系,使网络真正成为思想政治工作和员工素质教育的平台.在网上要敢于面向员工,直面员工关注的热点、难点问题,答疑解惑,正面引导;要把思想政治工作规律和网络媒体特点有机结合起来,实现资源共享,优势互补.在增加银行人员关注的信息量、注重信息针对性有效性、趣味性上狠下工夫,提高网上思想政治工作的吸引力、说服力和影响力.

3.运用科学的思想政治教育方法

在银行从业人员的思想教育方法上可采取的教育方法有理论灌输法、实践锻炼法、自我教育法、榜样示范法.

在理论灌输法上,除非是理论性很强的较难理解的理论采取灌输法,一般情况下,对于银行从业人员的直接理论灌输法银行从业人员接受度低;实践教育法是比较好的一个方法,可以分批次组织银行从业人员参加一些公益性或者趣味性实践活动,比如说集体的参观访问、社会调查,在组织这些实践活动,必须考虑活动的趣味性、教育实践性,不应是单纯的变相旅游或者休假;对于银行业的从业人员采取的自我教育活动,主要是让采取评比竞赛、讨论会、辩论会、民主生活会等引导员工开展自我教育活动;在银行树立思想道德模范,通过道德模范的榜样示范引导、警示警戒作用,提高银行从业人员的思想意识、规范他们的自身行为.

四、结语

在新的形势下,银行从业人员思想政治教育要依据我国的国情,从战略的高度来加强认识,以中国特色社会主义理论为指导,必须要结合时代特征,在创新中不断探索发展;必须要认识到金融行业的特殊性、员工思想的活跃性、社会环境的复杂性.通过加强银行从业人员思想政治教育,努力建设适应市场发展要求的企业新文化,树立和弘扬企业文化精神,用先进的文化教育、引导和影响员工,培育员工的经营意识、服务意识、金融品牌意识和竞争意识.以各种积极向上的工作标准和健康活动为载体,把思想政治教育融入到银行的发展战略之中,融入到浓厚的企业文化之中,使之转化为现实的推动力.


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参考文献:

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