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企业网站方面论文范文,与翻译目的视角看企业英文网站的误译相关发表论文
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摘 要：本文以宁波中小型家电企业为切入点,从翻译目的论目的性法则、连贯性法则、忠实性法则出发,分析企业网站汉译英过程中出现的用词不当、句法错误、语篇连贯性问题、文化性误译等问题.
关 键 词：翻译目的论；企业英文网站；误译
一、引言
宁波地处长三角中心地带,拥有中国大陆自然条件最好的宁波港,在此地理优势上涌现了一大批外贸企业,仅在家电领域就有4000多家.其中有奥克斯、方太等大型知名企业,也有狮威特、先锋等从业人员300人以下的为中小微型企业.且宁波家电产品种类较为齐全,产品覆盖面广,拥有吸油烟机、吸尘器、空调、冰箱、洗衣机等20多个细分行业、数千个品种,涵盖厨房电器、清洁电器、美容保健电器、通风电器、制冷电器、电力器具专用配件等10多个领域.因此,越来越多的企业建立英文网站,为外商提供其产品信息,以期开展国际商贸合作.然而许多网站的英文翻译漏洞百出,词不达意,且思维模式汉化,这不仅不利于外商对国内企业信息的解读,更有损企业形象.鉴于此,本文将以宁波中小型家电企业为例,在翻译目的论的指导下,分析其英文网站中存在的问题.
二、翻译目的论的概述
功能派翻译理论兴起于20世纪70年代的德国,并经历了四代人的发展与完善.翻译目的论就是其中的第二次发展,它首先是由HansJ.Vermeer（汉斯·J·弗米尔）在《普通翻译理论的框架》提出的.弗米尔认为“仅仅靠语言学帮不了我们.首先,因为翻译过程不仅仅、更不首先是一个语言过程.其次,因为语言学依然没有提出正确的论点来解决我们的问题.所以,让我们来寻找别的方法”.因此,他提出了目的论这一理念,并指出翻译这一行为必须遵循目的
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三、目的法则的误译
目的论认为,所有翻译活动遵循的首要法则是“目的法则”（SkoposRule）.弗米尔提出“每一文本都是为特定目的而创作的,并应为该目的服务.因此目的原则可以表述：用一种使文本/译文在其使用的情景中达到预期功能,和文本/译文使用者想要文本达到其预期功能的方式相一致的方式来翻译/口译/说话/写作”.这也就要求译者在翻译时考虑到译入语接受者与国内消费者在意识形态、文化传统和思维模式的差异.而国内中小型企业英文网站的翻译却未曾考虑到这一点.目的法则的误译具体表现为翻译中的用词不当、句法错误和文化误译.
1.用词不当
大多数国内企业在其网站内容的翻译上深受汉语思维模式的影响,将汉语根据字面意思直译过来,而导致译入语接受者无法正常理解,也就达不到企业吸引外商投资的预期功能.如在先锋集团有限公司的英文网站上把“咨询系统”译为“AdvisorySystem”.“Advisory”一词虽翻译为“咨询的”,但意为“顾问的,授权提供建议的”之意,这与“咨询”原意并无联系,因此可译为“ConsultationSystem”.又如,该企业网站把“管理外包”译为“ManagedOutsourcing”.所谓“管理外包”就是企业根据需要将其某一项或几项管理工作或职能外包出去,交由专业管理公司进行管理,或短期解决专项管理问题,或长期解决某类需要经常解决的管理问题,以降低成本,实现效率最大化.由此可得出,管理是指管理工作或职能,是一个名词,用“management”比“managed”更为合适.
2.句法错误
任何一个句子,尤其是书面语的句子,首先要做到合乎语法规范,如主谓结构完整、主谓一致、正确的时语态等.而国内企业,尤其是中小型企业的英文网站的翻译漏洞百出,毫无语法规则而言.例如,先锋电器集团有限公司英文网站上的译文为：
ChairmanYaoGuoningsays,fruitful2005haspast,NewYearmeansnewopportunityandnewchallenge,thestaffofSINGFUNshouldtryingtheirbesttoofferbetterproductandbetterservicetothecustomersbothofdomesticandoverseas.
这段话是企业董事长对2005年的总结以及对2006年的展望.若单从句法语义角度来讨论译文,可看到转述动词“says”与表达讲话内容的三个分句中的谓语是并列关系.因此,此段宜改为：
ChairmanYaoGuoningsaysthatthefruitful2005haspast,thenewsyearmeansnewopportunitiesandnewchallenges,andthatthestaffofSINGFUNshouldtrytheirbesttoofferbetterproductsandbetterservicetothecustomersbothhomeandabroad.
3.文化性误译
由于不同国家之间意识形态、文化传统等差异,译者很容易在翻译时顾及不到方方面面,从而造成文化性误译.文化性误译是指译文与源语文化规范和惯例相冲突之处.译者要深刻了解到汉英两种语言的文化差异,即要考虑到译入语接受者的思维模式与可接受程度.国内许多企业对此考虑不周,而使译文缺乏地道性.宁波狮威特电气科技有限公司将其地址译为“ChinaZhejiangNingboHaishuRoom3,10F,YinyiTimeSquare,No.8LengjingStr”.而在地道的英语表述中,地址信息应由小到大.这个翻译也是受到汉语表达方式的影响,没有考虑到文化之间的差异.四、连贯性法则的误译
连贯性法则（CoherenceRule）要求“由译者产生的信息（目标文本）必须能够用与目标接受者情景相连贯的方式来解释”.因此,译文必须符合语内连贯（intra-textualcoherence）的标准,即译文具有可读性和可接受性,能够使接受者理解并在译入语文化及使用译文的交际语境中有意义.例如,国内企业对企业专有文化的误译,令译入语接受者感到费解,不能从心理上引起其认同.
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企业的经营理念、服务理念作为企业的专有文化是企业宣传时的重要信息.若译者在翻译时不能按译入语接受者的心理期待来翻译,即不能使译文与目标接受者情景相连贯的方式来解释时,必然会有损企业形象,起不到在线宣传的作用.如华芝电器集团有限公司的服务理念是“以人为本,以顾客为中心”,译者将其翻译为“Peopleoriented,centeringoncustomerswithstability”.首先,译文并未像原文那样对仗工整.其次,译文措辞不妥,“以人为本”的“人”不应用“people”一词.第三,译文复杂冗长,不适用于企业服务理念应精简的要求.因此,建议可译为“Human-oriented,Customer-centered”.再如“一体式厨房”这一专有名词,宁波欧琳厨具有限公司英文网站上翻译为“wholekitchen”.“whole”在《柯林斯高阶英汉双解学习词典》中解释为“完好的,完整的”,并没有体现出一体化这一概念.建议译为A
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