企业员工有关毕业论文的格式,关于企业员工隐性知识交流能力评价模型相关在职毕业论文范文

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[摘 要 ]为评价企业员工隐性知识交流能力,提出隐性知识交流能力评价模型.首先,通过问卷调查获得企业员工隐性知识流转情况,并据此建立隐性知识流转网络.其次,根据隐性知识流转网络以及Paea Rank算法的基本思想建立隐性知识交流能力评价模型.在该模型中,能经常与别人交流的员工,交流能力强；与交流能力强的人交流,自身的交流能力也会提升；每个人用于知识交流的精力是有限的；每个人不会把所有的