大学生方面论文范文检索,与我国大学生就业情况相关毕业论文怎么写

时间:2020-07-05 作者:admin
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【摘 要】就业难,已经是世界各国都面临的重大问题之一.对于人口有十三亿的中国来说就业情况更是不容乐观,尤其是刚迈入社会的大学生.自1999年高考扩招以来,大学毕业生人数上涨飞快,已从原先的供不应求变为现在远远的供大于求,使大学生就业越来越难.大学生的就业形势越来越困难,大学生能否在社会中找到最合适自己的位置,把自己所学的东西充分的发挥出来,引起了社会广泛的关注.大学生的就业问题不仅仅关系到大学生自我价值的实现与前途的发展,还直接的影响到了我国高等教育的发展.对我国社会的稳定与经济的繁荣发展都具有很大的影响.

【关 键 词】大学生;就业;帮助

一、大学生就业难的原因

我国劳动力总量大导致了大学生难就业的基本背景.根据陈岩松的表述我们可知,目前中国在就业方面出现了“三峰叠加”的形式,即应届毕业的大学生、下岗再就业的职工与大量农村劳动力涌入城市,导致劳动力总量急剧增大,使刚刚走向社会的大学生的就业形式更加困难.丁元竹教授则认为:大学生就业难的现象在全世界是普遍存在的,人们不应过度渲染大学生难就业的现象,应该以平常心看待,整个社会中存在一些就业难的大学生是非常正常的现象.

我国大学生就业情况参考属性评定
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随着改革开放政策的实施,我国的经济快速发展,生产力逐渐加大,生产效率也稳步提升,人们的劳动效率也越来越快.这就使原先四个人干的工作现在一个人就可以完成,而且还可以更加轻松完美的完成任务,使生产效率越来越好.但凡事都有两面性,生产效率逐步加快就导致需要的生产力越来越少,也从一定程度上导致了目前就业难的现象.

二、大学生面对就业与创业的思考

(一)认清目前的就业形势

大学生应清楚的知道目前以及今后相当长的一段时间里中国的劳动力市场都会是供大于求的现象,这就会导致大学生就业难的现象.虽然国家每年都会实施相应的促进大学生就业的政策还是不能满足毕业大学生对于工作岗位的需求.

(二)明确自身的优势与劣势

1.社会实践经历不足.在企业的应聘会中,大学生往往不能在面试的短短几分钟内全面的表现出自己的优势,无法使用人单位更好的了解其的能力.用人单位希望得到的是可以尽快进入工作岗位的人,有些大学生通过假期的实习经验就能在用人单位的面试中脱颖而出,赢得这次机会.因此,大学生应该注重在实习过程中积累宝贵的经验,从而在今后的面试中获得更大的机会.

2.没有掌握专业技能.根据《2010年中国人才报告》中提到2011年我国需要的具有专业技能的大学生为6800,而实际提供的大学生只有4500万,这就显示就业岗位还有空缺,造成这种现象的原因就是目前毕业的大学生不具备所学专业应有的专业技能.可见,目前还有很多职位供大学生选择,就是需要大学生具备相应的能力与技能,便能适应这份工作,摆脱就业难的情形.而大学生在大学期间往往注重的不是学习专业技能而是把宝贵的时间浪费在玩电脑游戏、谈恋爱上面,使自己的学习成绩一降再降,从而导致毕业后无法在工作应聘中通过用人单位的考核从而得到这个机会.

(三)大学生创业的思考

许多大学生在大学毕业之后就开始自主创业,但大多数大学生都以失败告终.这时大学生往往会埋怨社会形势的不利,国家政策的不支持,但大学生往往忽视了更主要的问题,那就是自身的问题.在大学生创业的过程中,大学生应注意以下的

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