辅导员有关论文范例,与对辅导员开展大学本科高年级学生就业指导工作的相关毕业论文

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【摘 要】大学生就业指导工作是高校工作中重要的一部分.作为大学生直接管理者和指导者的辅导员,开展高质量的具有针对性的就业指导工作显得尤为重要,尤其大学本科高年级学生,绝大部分都是初次就业,面对严峻的就业压力,缺乏就业选择经验.笔者分析了大学本科高年级学生就业能力的特点以及辅导员在大学生就业指导工作中的作用,并结合工作经验谈了辅导员开展大学本科高年级学生就业指导工作的一些建议以及心得体会.

【关 键 词】辅导员；高年级；就业指导

近年来,随着高校毕业生逐年增加,大学生就业形势越来越严峻,作为有着为学生提供高效优质的就业指导和信息服务职责的辅导员,在大学生进入本科高年级后,如何高质量的有针对性的开展就业指导工作,发挥好辅导员应有的作用,帮助毕业生提高就业竞争力,有着重要的意义.

一、大学本科高年级学生就业能力的特点

大学生经历了两到三年的大学生活后,个人的基本条件已经逐渐形成,例如是否具备保送攻读研究生资格,英语水平和GPA成绩是否达到申请到国外大学深造条件等已经是基本无法改变的事实,且应届本科毕业生中,绝大部分都是初次就业,缺乏就业选择经验.

二、辅导员在大学生就业指导工作中的作用

辅导员作为大学生在大学生活中的直接管理者和指导者,是大学生在校接触最多的老师,从年龄和人生阅历上相比其他任课老师有着明显的优势,与大学生更容易沟通；另外,从辅导员的岗位职责角度,与就业单位、学校就业指导中心等部门有着紧密的联系,有利于给毕业生提供最新的就业信息,传递最新的就业政策,开展具有针对性的就业指导工作.

三、辅导员开展大学本科高年级学生就业指导工作的建议

（一）做好就业意向摸底工作.辅导员可以针对毕业生的就业意向,制定就业意向调查表,对所有毕业生就业意向进行调查.在就业意向调查中,对学生考研报考学校和专业、就业区域选择排序、就业单位性质排序、是否有出国意向等情况进行普查,在此基础上分清给予就业指导的类型,并根据学生的需求搜集就业信息向毕业生提供招聘需求.

（二）做好就业指导相关讲座工作.在大学生全程化就业指导工作中,辅导员在大学本科低年级的时候已经开展了很多有利于学生认知自己和就业能力提升的讲座和课程,在进入本科高年级后,要尽早地给学生讲解当前就业形势,并结合本校、本院、本专业近年来的就业数据为学生进行深入分析、讲解最新的保送硕士研究生政策、开展毕业生经验交流会、邀请学校大学生就业指导中心老师讲解最新的就业政策、手续办理流程,并适时开展不同范围的就业动员会.

（三）做好就业动态信息库管理工作.在做好就业意向摸底工作的基础上,辅导员可以对调查所得的数据信息进行动态管理,随时更新就业动态信息库.如对毕业生的面试进展等情况进行统计和登记,并了解他目前所面临的就业困难,有针对性的进行指导.

（四）做好保研、考研、出国深造指导工作.目前,有些高校将申请保送攻读硕士研究生资格