财务管理类论文范文资料,与医院财务管理存在的问题相关毕业论文的格式

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摘要：本文主要分析了当前医院财务管理存在的问题,并提出了相应的对策.对于医院来说,财务管理工作是一个核心的工作,其关系到医院是否能正常的运行和发展,因此,针对医院的财务管工作现状进行研究是十分必要的.本文将从当前医院财务管理的现实情况着手,针对问题提出相应的建设性意见,希望对医院财务管理有所帮助.

关键词：医院；财务管理；问题；对策

从本质上来说,医院本身就是一个公益性的服务行业,其具有一定的公益性色彩,但是,随着我国对于医院发展条件的放宽,我国医院获得了一定的自主经营权,医院的财务管理显得十分重要.那么,从目前我国医院财务管理的整体状况来看,医院的财务管理工作还是存在一定问题的,其阻碍了医院的全面化发展和进步.因此,需要有针对性的结合当前我国医院财务管理工作存在的问题进行分析,以便于更好的带动财务管理工作的发展,提升财务管理工作的工作效用.

一、医院财务管理工作存在的问题

随着市场经济的不断发展,医院的财务管理工作需要与市场经济环境相适应,在大多数医院的财务管理工作中,财务管理工作都没有真正的发挥其应有的作用,加之我国医院疏忽了对于财务管理工作的重视,财务管理工作人员的综合能力不强,影响了财务管理工作的进一步优化.因此,为了更好的带动医院财务管理工作的发展,需要有针对性的进行改革,提升财务管理工作人员的工作水平.

(一)财务管理模式陈旧

从目前我国的大多数医院的财务管理工作来看,财务管理工作依旧采用传统的管理模式,在管理的过程中没有体现出先进的管理理念和现代化的管理模式,在医院的财务部门中,财务工作人员依旧保持着原有的工作方法,在日常的财务核算,会计登记,财务管理上都缺乏创新的意识.可以说,我国目前的大多数医院都没有进行完善的财务管理改革,其导致了财务管理工作无法顺畅的进行.财务管理模式的陈旧不利于财务管理工作的进一步发展和完善.

(二)对财务管理工作的认知不够

随着医院的不断发展和进步,财务管理工作将逐渐成为支撑医院发展,带动医院进步的一个重要环节,但是,从目前来看,许多医院对于财务管理工作的重视程度不高,这直接的影响了财务管理工作的发展.尤其是针对预算问题,医院的大多数财务管理工作者都在尽可能的做好本职工作,而片面的认为预算就是预算部门的事情,忽视了预算工作的联系性,这种将预算或者是财务管理的某一个环节作为一个单独的模式,不能够达成财务管理不同侧面相互联系、相互促进的这样一个效果,不利于医院财务管理工作对进一步完善.

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(三)缺乏合理的财务控制

医院作为一个社会性质较强的单位,尤其是一些公立性质的医院,其对于财务工作的控制程度不高,缺乏合理的、科学的财务控制.这种缺乏合理的财务控制表现在很多方面,比如说在应收账款方面,医院对于应收账款的回收没有给予一定的重视,没有发挥应收账款的作用.同时,在现金的管理上,医院没有充分的对现金进行利用,导致了许多医院出现了许多现金闲置的状态,有些医院则有很大的现金缺口,这些都不利于现金财务管理工作.

财务管理学术论文撰写与发表
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(四)管理人员素质有待提升

由于医院对于医院内部的财务管理工作没有形成一定的重视,财务管理工作没有得到应有的体现,因此,导致了许多医院在进行财务管理人才的引进上没有形成一种的重视,在财务管理工作人员的引进和培养上没有形成鲜明的体系,这使得我国医院的财务管理工作人员理念相对落后,管理手段不科学,管理方法不得当,管理工作没有取得实质性的进展.从目前看来,我国医院财务管理工作人员的综合素质和业务素质的落后,阻碍了财务管理工作效用的正常发挥.

二、优化医院财务管理工作的对策建议

针对目前我国医院财务管理的现实情况来看,优化医院的财务管理工作,需要根据不同医院的不同实际情况进行,其在优化的过程中要体现出优化的侧重点,以便于更好的拓展财务管理工作.针对目前我国财务管理工作的整体情况来看,需要从以下几个方面着手进行优化工作：

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(一)强化认知

在医院财务管理工作的过程中,认知度的提升是保证财务管理工作得到更好发展的一个关键性因素,强化认知要从两个方面着手.首先,针对医院来说,要提升医院对于财务管理工作的重视程度,有针对性的引进一些先进的财务管理技术,帮助财务管理工作人员能够更好的开展工作.同时,对于我国医院的财务管理工作人员本身来说,也要提升对于自己工作的重视程度,将财务管理工作与医院的发展结合起来,这样能够有助于医院在发展的过程中得到协调的发展,也能够保证医院的财务管理工作获得全面进步.总之,对于医院财务管理工作来说,优化其的首要工作就是从认知领域上进行提升.

(二)规范财务管理制度

为了更好体现出我国医院对于财务管理工作的重视,也为了提升医院财务管理工作的工作效用,需要进一步完善和规范财务管理制度,在制度层面上进行协调和发展,以便于更好的保证财务管理工作的发展.首先,要针对财务管理工作人员的职责和工作进行规范,保证我国医院的财务管理工作人员能够在日常的工作中有所依,不偏离财务管理工作的正常轨道.其次,在财务管理工作本身上要制定相应的规范和制度,并结合每一医院财务管理工作的不同特点进行约束,将财务管理工作的各个环节以不同形式的制度模式纳入到财务管理制度中来,这样就能过保证财务管理工作在日常的工作中找到自己的归属点.

(三)完善转变财务管理模式

在优化医院财务管理工作的过程中,需要进一步的完善财务管理模式,保证财务管理资金使用的合理性和建设性,确保财务管理工作能够与社会发展相适应,确保财务管理工作的进一步发展和完善.

(四)提高管理人员综合素质

在信息技术如此发展的社会中,医院的财务管理工作人员需要社会的发展相适应,能够从当今社会的信息技术的

财务管理类论文范文资料中获得更多的信息,来支持自己财务管理工作的发展.针对目前我国医院财务管理工作人员的综合素质不高,业务能力不强的这一现实情况,需要进一步提高财务管理人员的素质.对于医院来说,要进行综合性的培训,将先进的财务管理理念和财务管理技能输送到财务管理工作人员中,让财务管理工作人员有一个自我提升和自我学习的空间,为其营造良好的环境.对于财务管理工作人员自身来说,要具有自我提升,提高自己的业务能力.

医院财务管理工作作为医院发展的一个重要方面,其需要从医院的筹资管理、分配管理、使用管理、清偿管理等各个方面进行全面的协调和规划,以便于在我国医院财务管理工作的改革过程中能够取得良好的效果,带动医院整体的发展.尤其是在市场经济环境下,医院的财务管理工作必须从转变财务管理理念出发,并逐一落实到财务管理行动中来,以便于真正的解决财务管理中存在的问题,适应市场经济发展的脚步.（作者单位：福建省南平市第二医院）

参考文献：

[1]昌学茂.浅谈医院财务管理中存在的问题分析及解决对策[J].中国经贸,2012（14）

[2]杨超华. 浅谈医院基建财务管理中存在的问题及对策[J].现代商业,2012（11）

[3]张公美.医院财务管理存在的问题及对策[J].中国经贸.2013（18）

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