关于教学管理类本科毕业论文要求,关于新时期高校院级教学管理工作相关论文范本

时间:2020-07-05 作者:admin
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摘 要  院级教学管理是稳定教学秩序、提高教学质量、培养高素质人才的重要保障.教学秘书作为教学管理中的基层管理者,是连接学校教务部门与教学单位之间的桥梁和纽带,是上级教学管理思想、管理方法的执行者与实施者.因此,加强教学秘书内涵建设,对做好教学管理工作具有重要意义.

关 键 词  教学管理 教学秘书 职业素养

中图分类号:G47 文献标识码:A

人才培养是一项系统工程,需要细致、规范的管理来保证.教学管理的水平,直接关系到学校的教学秩序和教学质量,直接影响学校的生存和发展.理学院承担了全校40%的基础课教学,高等数学、概率论与数理统计、线性代数、大学物理等等课程无一不是影响理工科专业学生思维方式和培养专业思维能力的及其重要的课程.因此理学院教学管理工作的稳定和管理水平的提高,对整个学校人才培养质量的提高具有具足轻重的作用.教学秘书是维护学校院级教学秩序,具体实施教学计划、组织教学活动的重要管理岗位,在院级教学管理中责任重大.因此加强教学秘书职业素养的提升刻不容缓.

1 教学秘书工作的内容和实质

教学秘书是联系学校与院系、院系之间、院系与教师、师生之间的桥梁和纽带,具有承上启下、协调左右、沟通信息和改善关系的作用,在保障教学秩序平稳运行、构建和谐校园工作中具有举足轻重的地位.教学秘书是维护学校教学秩序,具体实施教学计划、组织教学活动的重要管理岗位;教学秘书是保证学校正常教学秩序,保证学校实现人才培养目标的重要力量.因此要有高度的责任感和使命感,决不能妄自菲薄.

2 教学秘书必须具备的能力

2.1 学习能力

教学秘书必须懂教育、熟专业、会管理.要不断了解高等教育发展的状况和趋势,掌握高等教育管理的基本知识和基本规律,熟悉学校的各项规章制度,熟悉各个教学环节及它们的相互联系,熟悉专业教学计划和课程教学的特点.因此,教学秘书必须养成终身学习的习惯,具有较强的自主学习和自我发展的能力.从自我发展的角度进行学习:(1)可以攻读学位、学习相关的专业知识.(2)教学研究.制定个人发展计划,每年发表1~2篇教学研究论文,积极申报校级、省级教学研究项目.从职业发展的角度进行学习:(1)学习熟练操作的能力.教学管理系统的使用、办公应用软件、网络应用等.(2)学习专业知识的能力:了解所在学院专业的发展,了解国家对专业教学和教学基本条件的要求.(3)学习教育管理、教学管理、教学统计、教学法规等方面的知识.

2.2 研究与创新能力

传统观念认为,教学秘书工作只是一种简单重复的机械劳动,排课调课、数据统计、上报材料、会议记录、沟通信息、整理保管教学档案等是其主要工作内容.事实上,教学秘书不仅仅是教学管理活动的机械执行者,还应该能够整体把握教学工作走向;明确教学工作目标;构建整体结构、制订教学计划、落实教学环节,需要具备一定创造性工作的能力,具体应进行如下教学研究:

(1)探索教学管理的规律,探索规范化、流程化管理,提高办事效率和准确性;(2)把握学校教学改革的动向,具体内容和措施,理解对专业教学和管理的新要求;(3)了解专业建设规律,了解社会对专业和人才培养的需求,提出专业建设和人才培养目标改革的建设性意见,促进教学改革.(4)要有把教学管理难题转化教研课题的意识,大胆创新,积极探索教学管理的规律,提高教学管理水平.

2.3 表达、沟通协调能力

教学秘书工作首先是秘书工作,因此要求从业人员具备较强的书面表达及口头表达能力.作为教学秘书,能够写得一手好字、写得一手好文章,善于总结和归纳提高显得尤为重要.接待来访,文件传达、咨询服务、请示汇报等都要求教学秘书思路清晰、重点突出、语言流畅、言简意赅,这就需要具备良好的口头表达能力.教学秘书工作一方面要完成教务处分配的各项任务工作,同时还需要完成教学院长布置的本院各系的教学管理工作,另一方面还要运用有效的沟通手段协调学院内部各系,各系与学院职能部门之间的各种关系,这就要求教学秘书充分考虑到各方的特点和需求,相互尊重相互理解,建立起互助合作相互促进的融洽关系.

3 教学秘书要在日常教学管理中加强几方面意识的培养

3.1 教学评估意识的培养

虽然我校已经顺利通过了教育部本科教学评估工作,并被评估为优秀等级,但作为教学秘书,评估中形成的工作规律,工作作风要长期保持下来,始终用评估要求来规范以后的教学管理工作.主要应注意以下三点:

(1)及时检查.及时分析问题、总结经验、调整计划,防止工作疏漏或者及时补救,避免出现重大失误.如我校每学期的教学期中检查,实验期中检查,毕业设计期中检查,都可以防止耽于日常事务而偏离目标;可以了解目标落实情况,及时调整工作计划和重点.

(2)及时总结.工作过程中要记工作日志;工作结束后,要养成写总结的习惯.及时完成个人和学院的中期总结、学期总结、年终总结等.


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(3)考评工作.包括自我考评、教师考评、学生考评.我校每学期对教师进行同行专家考评、督导专家考评、学生考评,通过及时反馈各方面考评意见,可以及时指导和改进工作.

3.2 参谋意识的培养

作为教学秘书每天应查看教育部、教育厅、学校教务部门相关网站,了解国内外改革与发展的情况和趋势,能够为教学院长提供及时、准确的高校教学资情. 能够根据学院和专业的特点,提出专业综合改革、培养方案修订等的预案或者建议; 积极参与培养计划和专业改革方案等的制订,了解设计的初衷,保证落实的准确无误.能够提醒一些计划、工作中容易导致问题,做到防患于未然.能够设定预案,及时化解和处理可能遇到的问题.教学秘书要及时将教学一线的情况,包括教学信息、教学动态、教学过程中出现的问题和困难,教师和学生的需求和想法,意见和建议,及时反馈给分管领导和学校教务管理部

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