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医学院校相关论文范文参考文献,与广东三甲医院招聘与医学院校学生培养的相关毕业论文提纲

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3.3对医学院校招生及培养的建议

3.3.1适当调整招生计划,按需培养学生

高校招生要根据社会需求适当调整招生计划,目前可以适当减少临床医学、口腔医学、医学检验招生比例,扩大护理学,影像学招生,在一定程度上缓解大学生因招生失衡造成的就业难问题.另一方面,学校应该先了解就业市场对应聘者性别的需求,适当调整某些专业性别比例,就如现在男护士是极度供不应求[5],生源方面比较紧缺,可以考虑在招生的时候优先录取男生.

3.3.2强化专业技能,重视综合素质,提高竞争力

除招生改革外,学校任何时候都不能放松对学生强化专业知识和技能的目标.用人单位越来越重视医学生的综合素质,学校对学生的素质教育应贯穿大学教育的整个过程.有部分医院需求有一定的工作经验的应聘者,所以学校可以鼓励学生多参加社会实践活动如:去医院见习,开展社区医疗保健义诊、体检,科研活动等.另外,社会对不同专业学历的需求不同,而且医疗行业是日益更新的,学校应大力鼓励有能力的学生继续读研深造,从而提高竞争力.

【参考文献】

[1]胡致学.现阶段本科医学生就业困难的原因及对策[J].湖南医科大学学报:社会科学版,2007,9(2):93-95.

[2]林凌,李子雄.浅谈我国医学人才匮乏与医学生就业困难的矛盾[J].科技创新导报,2008(23):207.

[3]陆叶,周立.医生和患者对护士数量与素质需求的调查[J].解放军护理杂志,2006,25(5):16-22.

[4]黄小玲,曾首涛,张晓丽.医学生就业问题的几点思考[J].医学教育探究,2006,5(5):443-445.

[5]王艳,孙宏玉,陈华,等.北京市三级医院护士招聘及人才需求情况的调查[J].中华护理杂志,2013,48(8):714-717.

[责任编辑:孙珊珊]

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