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0;机会.

同时,在网络招聘之外,各个公司、政府部门、各大高校举办的不同类型招聘会也成为大学生找工作的主要方式.但是,越来越多的招聘会上的公司要求大学生进行网申.找了大半年工作的柴清说,许多大学生并不愿意去招聘会现场,“人太多”、“没有太多的针对性”、“他们根本不看简历”.但,去招聘会的人越来越多,“只想博得那万分之一的可能的机会”.

虽然,招聘信息越来越透明,华清却并没有感觉到“更多选择的机会”,她花了大半年时间,经历了海投网申、笔试、一轮面试、二轮面试,三轮面试后,最终找到了一份工作.“现在找工作真是太不容易了.”她感叹不已.

2001年,大学毕业生人数达114万,突破百万大关.自那以后,每年疯长的大学生人数不仅让大学生心烦意乱,也给大学生的含金量打了个很大的折扣.2009年的610万大学毕业生并不是都找着了工作.

以前,国家保证每个大学生都会有工作,而现在,可能是一个学生有好几个offer,而有的大学生就面临着毕业就失业的痛苦.

四大政策促就业

2009年1月19日,国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,提出了促进大学生就业的四大政策.

一是鼓励和引导毕业生到城乡基层就业.通知提出,要加强基层社会管理和公共服务岗位就业补贴、学费和助学贷款补偿、选聘招录优惠,以及继续实施和完善面向基层就业的专门项目,扩大项目范围等四项政策.

二是鼓励毕业生到中小企业、非公有制企业就业.为了更好地推进这一就业形式,国家取消了落户限制,还规定,“企业招用符合条件的高校毕业生,可享受相应的就业扶持政策.”例如,小企业招用登记失业的高校毕业生达到规定比例,可享受高至200万元的小额担保贷款.

三是鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳高校毕业生就业,这主要是针对那些有技术专长的优秀毕业生,旨在提高骨干企业人力资源质量和科研项目