大学生类有关论文范文参考文献,与大学生常见就业心理问题其调适探析相关论文格式

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【摘 要】大学生就业问题是社会一直关注的一个热点问题,在就业难形势下,大学生出现的心理问题日益突出,文章分析了当今大学生就业的常见心理问题,并提出了一系列的就业策略以实现大学生顺利就业.

【关 键 词】大学生；心理问题；就业策略

大学生就业问题是社会一直关注的一个热点问题,就业力已经是目前大中专院校综合实力的体现.实际上,从跨入大学校门的那一天起,就业问题就已经摆在大学生面前了,如今的就业形势迫使当代大学毕业生全面审视自己,就业难,已经成为不争的事实,大学生作为一群高智商、高文化和高自我价值的群体,其理想与追求都有明确的目的性,当他们面临着多更大的挑战与机遇时,所面临的心理压力与冲突也更大,特别是在目前,由于就业人数的增加、就业矛盾的突出、就业难度的加大,大学生的就业心理压力更大,因此就导致了大学生出现了一些就业心理问题.

一、大学生常见就业心理障碍

“供需见面、双向选择”的新型就业办法,引起了大学生强烈的心理波动,在不少学生的心理上产生了消极不良影响,也可以说是种种心理误区和心理障碍,这对大学生,顺利择业是十分不利的.只有主动走出心理误区,排除心理障碍,才