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0340;编辑现在已经凤毛麟角了.以工程领域科技期刊为例,专业科技期刊,如有拥有的是非本专业的编辑,没有接受过正规培训,不具备从业资格的,可想而知,发现创新点的概率微乎其微.此外,就算是本专业的翘楚,但是文字功底薄弱,还有,编辑
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编辑在修改作者论文的时候经常会有这样那样的顾虑,大多数编辑秉承文责自负的原则,不愿意为论文的华美而去损伤自己的脑细胞；而更多的科技期刊是以数据来说话,也不要编辑花费功夫去语言润色,想让发表的论文有创新点,只要论文研究的问题是先进的、尖端的、新颖的即可.所以我们曾设想过,在研究室和编辑部设立轮岗机制,研究人员在编辑部阅读大量来稿,通过论文的处理发现这些稿件研究中存在的问题,再重新返回研究室进行科研工作,这就有可能极大促进重点研究；编辑人员到研究室中,带着心、眼睛、耳朵,去了解研究的方向,研究的重点、热点问题,返回编辑部的工作中,能够不自然地在投稿论文中去发现这些热点.当然这又是一个新的研究方向,暂不详述.总之,编辑的工作对于科研工作的推广有着重要的意义.
4与科研人员交流获得有效资讯
编辑工作的特殊性,要求编辑人员要有较强的社会沟通能力和发现能力,要能够与各种人进行有效的交流,及时发现和挖掘有价值的信息.独具眼光,敏锐创新,丰富的知识都是成为一名优秀的期刊编辑所具备的专业的学术素养[8].深入读者和作者之间,密切关注他们感兴趣的热点,及时从中捕获有价值的线索和信息,掌握更多有效的资讯.
在社会交往中,运用各种交际技巧,熟练选择和运用适当的交往方式和攻关语言,与交流对象建立理解和信任的良好关系,配合不断提升的自身专业素养,通过耐心坚持经营打造自己的智囊团,成为新时代编辑岗位的复合型人才.
现阶段的科技期刊编辑需要对国家政策、社会热点、研究计划广泛了解,并有专攻.具备这种素养,那就能融合所得的消息资源成为与科研人员的谈资,进而成为约稿组稿以及建立良好的合作关系的储备.
5结语
科技期刊的进步是需要期刊编辑付出多样的心血和努力才能实现的,这涉及到编辑的业务能力、信息技术能力、人际交往能力、发现能力等[9].总之,编辑要为期刊的良好运行发挥所有的能力,并且要发挥潜能,更要有创新的意识,专家意识,尽快实现科学研究成果化.
参考文献
[1]刘振兴.认真学习科学发展观积极推动科技期刊的发展[J].中国科技期刊研究,2009,20（1）：1-2.
[2]王振铎,赵运通.编辑学原理论（修订版）[M].北京：中国书籍出版社,2004.
[3]范雪梅,夏爱红,沈波.科技期刊编辑应积极申请基金项目[J].编辑之友,2011（10）：45-46.
[4]马宇红.学术期刊编辑应坚持与学术研究融合发展[J].编辑之友,2012（10）：89-91.
[5]陈银洲.科技期刊自主创新与编辑激情[J].编辑学报,2006,18（6）：404-406.
[6]侯春梅,迟秀丽,李明.有关科技期刊发展的几个理念问题[J].编辑学报,2008,20（2）：140-141.
[7]杨权斌.以创新文化培育创新型科技期刊编辑[J].编辑学报,2006,18（4）：309-310.
[8]徐明霞.期刊编辑颖加强的五个职业素养[J].编辑之友,2012（5）：78-79.
[9]李俊.编辑要提高社会交际能力[J].出版科学,2001（3）：25.
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