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大学生方面有关论文范本,与大学生不良就业心态的调整相关论文格式范文

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,并了解就业市场需求.

通过对用人单位的调查发现,不少用人单位抱怨大学毕业生存在“眼高手低、自视过高”的问题,这也正是前面提到的不良就业心态的一种.究其原因,应是毕业生无法正视自己,不了解就业市场和就业单位需求,更不了解实际工作中需要的技能,而这些正是缺乏社会实践所带来的结果.因此,高校就业工作人员和辅导员、班主任等直接跟学生接触的老师要多鼓励学生参加社会实践,积极帮助他们联系实习单位,在理论和实践之间连接起一条纽带.

3.3提高学生就业技能

在端正学生就业心态的同时还应提高学生就业技能,夯实学生就业能力.当今用人单位更加看重毕业生的动手操作能力和综合素质,但我们的学生往往局限于理论知识,因此应该在大学生读书期间就做好学生的就业技能提升工作,应帮助学生了解用人单位需要什么样的人才.当然,要根据不同学生的就业目标定位分析所需技能.比如有的工作对计算机的使用程度要求很高,那么就要有此就业意向的学生掌握计算机的相关知识;而有的工作对英语水平有所限制,那么想找这种工作的学生就要注意提高自己的外语应用水平.

参考文献:

[1]李伟民.论人情――关于中国人社会交往的分析和探讨[J].中山大学学报(社会科学版).1996.02

[2]邓静.浅谈当前大学生就业面临的问题[J].新西部.2011.06

[3]杨丹.试析大学生择业观转变过程中存在的问题及对策[J].人才开发.2011.03

[3]刘尊法.试析大学生择业观转变过程中存在的问题及对策[J].河南大学学报(社会科学版).2000.09

[4]赵居礼.大学生就业与创业指导教程[M].机械工业出版社.2001

[5]陈秀珍.大学生职业规划的必要性探析[J].文教资料.2006

[6]游敏惠.青年大学生就业观探析[J].重庆邮电学院学报社科版.2000.04

2林语堂:《吾国与吾民》,台湾综合出版社1976年版,第72-78页

3李伟民:《论人情――关于中国人社会交往的分析和探讨》《中山大学学报(社会科学版)》1996年第2期,第57-64页

4林语堂:《吾国与吾民》,台湾综合出版社1976年版,第72-78页

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