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22;本上做到了临床一线护士能独立面对病人,进行健康宣教.能独立书写护理文书及交班报告.使病人满意率达到90%以上.因此提高护理人员业务素质及技术操作能力是搞好优质护理服务,使病人满意的关键.

2.3提高护理人员薪酬待遇,提升护理人员职业荣誉感,是留住护理人员的根本:要想稳定护理队伍,留住护理人才,更好的开展好优质护理服务工作,是医院优质护理服务向更深、更广方向发展,首先要充实护理队伍,提高薪酬待遇,给临床一线护理人员更好的荣誉和发展空间,是留住护理人员的根本.

综上所述,少数民族地区县级医院优质护理服务的开展不仅关系到医院的服务形象,更关系到病人对政府的满意度和社会的稳定.因此,研究少数民族地区县级医院县状,分析其存在问题及原因对搞好护理优质服务化解社会矛盾有更重要意义.我想,随着卫生改革的不断深入和优质护理服务的不断开展,探索出一条适合少数民族地区县级医院开展好优质护理服务工作的新途径更为重要.

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