论文网
关于大学生方面论文范文资料,与“公招”公平:审视与改变相关论文查重
本论文是一篇关于大学生方面论文查重,关于“公招”公平:审视与改变相关本科毕业论文范文。免费优秀的关于大学生及会计工作及吉林大学方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员的公告,他按照报名程序进行注册,但报名系统反馈的信息是：“年龄不符合要求,不允许报考.”后杨世建以“限制公务员报考年龄的做法违反了宪法关于公民享有平等权的规定”为由提起诉讼,最终以法院不予受理告终.“今年公务员招考的年龄限制略有松动,规定应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)和少数特殊专业职位招考年龄可放宽到40周岁以下(即1969年10月15日以后出生).”刘小楠说,“虽然放宽年龄的岗位有限,且仅高学历的应届毕业生可以享受,但毕竟这是可喜的改变,显示出有关部门意识到年龄问题,并试图通过制度调整加以改进.”
关于大学生方面论文范文资料,与“公招”公平:审视与改变相关论文查重参考文献资料：