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研究.(一)教学必备条件1.受聘讲师以来,主讲过一门基础课或二门以上课程(教学型教师和高职高专教师须二门基础课,其中一门为专业基础课或技术基础课),高职学院教师要求担任过一门实践(技能)课的讲授任务,完成学校规定的教学工作量("双肩挑"教师按规定减免工作量要求).2.教学型教师年均授课在280学时以上,在教学中进行了一门公共课或基础课教学改革,并取得显着成效,教学科研型教师年均授课时数在180学时以上,进行了一门专业课的教学改革,或开设一门新课程,科研教学型教师年均授课在60学时以上,专职班主任,辅导员型教师完成学校规定的授课时数.经学校教学指导委员会考察,教学水平和效果达到副教授职务水平,学生评价优良.(二)科研必备条件1.论文.教学型:在省级以上本专业学术刊物发表论文4篇以上.如4篇论文全都发表在高校学报上,其中必须有1篇发表在高于本校层次的学报上.同时要求,必须是与本人从事专业相一致的学报.教学科研型:4篇论文中其中1篇为被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级刊物论文,或4篇中有2篇被CSSCI或中文核心期刊目录收录的论文.科研教学型:4篇中其中2篇为被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级刊物论文,或4篇中有3篇被CSSCI或中文核心期刊目录收录的论文.正常晋升,在4篇论文中,教学型教师如有2篇,教学科研型有3篇,科研教学型有4篇被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级刊物论文可顶其他应备条件一条(破格晋升不在此列).破格晋升:在4篇论文中,须有被CSSCI或中文核心期刊目录收录的国家级以上刊物论文2篇以上,或有2篇论文被SCI,EI收录,或1篇被《中国社会科学》《新华文摘》,SSCI全文发表或全文收录.2.课题.科研教学型教师要求受聘讲师以来,主持或参与(前5名)省部级(高职高专学校可省教育厅或省有关厅局科研项目,包括省高校人文社会科学研究项目,省教育科学指令课题,规划课题,一般课题等)科研或教研(教改)项目一项.(三)其他应备条件正常晋升,在满足上述教学,科研必备条件后,需符合下列条件之一条.破格晋升,在满足上述教学,科研必备条件后,需符合下列条件之两条.1.着作.在省级以上出版社出版与从事专业一致的着作一部,理科字数不少于10万字,文科字数不少于12万字(不能几部累加).着作应是本人承担科研,教研(教改)项目或本人多年学术研究系列论文积累形成的最终成果.2.教材.主编或参编教育部和有关部委普通高等教育国家级规划教材,或教育部高职高专规划教材直接纳入普通高等教育"十一五""十二五"国家级规划教材目录的(以"全国普通高等教育教材网"[tbook..],进入十一五,十二五规划教材界面检索为准),本人单独完成一章以上或本人编写字数在5万字(不能累计)以上.3.教学奖.获国家教学成果奖一项前5名,或国家精品课程前5名,或省级教学成果一等奖前4名,二等奖前3名或省普通高校(本科,专科)精品课程前3名,三等奖第1名,或参加"山西省高等学校中青年教师教学基本功竞赛"获得二等以上奖一次,或作为指导教师(前3名)指导大学生在国家"六大竞赛"(全国大学生数学建模竞赛,全国大学生电子设计竞赛,全国大学生广告艺术大赛,"外研社杯"全国英语演讲大赛,全国大学生"挑战杯"竞赛和全国职业院校技能大赛)获得国家级二等奖1次,或省级一等奖2次,或作为指导教师(前3名)指导学生获得"全国大学生工程训练综合能力竞赛"获得国家级一等奖一次或二等奖二次,或省级一等奖三次,高职学院教师或作为首席指导教师参加或指导学生获全国职业院校技能竞赛(教育部,人力资源和社会保障部等相关权威机构举办)三等以上奖一项,或省级一等奖一项.4.科研奖.自然科学:获省科学技术一等奖前5名,二等奖前4名,三等奖第1名,或山西省高等学校科技进步一等奖前3名,二等奖第1名.社会科学:获山西省社会科学研究优秀成果一等奖前4名,二等奖前3名,三等奖第1名,或山西省高等学校人文社会科学一等奖前3名,二等奖前2名,三等奖第1名.5.专利.获得与本人研究方向一致的国家发明专利1项(前2名发明人)或实用新型专利1项(第1发明人),且专利实施并取得明显推广效益.6.独立承担科学研究,科技开发,技术创新重大项目取得显着经济社会效益(300万元以上),学校纯收入30万元以上(需提供双方签订的技术合同书和学校财务处出具的到款进账收据).7.在产学研合作及产业经营管理,科技开发,技术推广,普及上取得显着成绩,并取得经济效益(300万元以上),学校纯收入30万元以上(需提供双方签订的技术合同书和学校财务处出具的到款进账收据).(四)艺术,体育专业补充条件艺术,体育教师在满足晋升副教授教学,科研必备条件的前提下,正常晋升须符合下列条件之一条(可代替其他应备条件之一条),破格晋升须符合下列条件之两条(可代替其他应备条件之两条),可晋升副教授职务.艺术,体育教师或所教高校学生获多项奖项的,只按两项最高奖项计,其余只作参考.1.音乐,舞蹈学科(1)近五年来(下同),教师或作为首席指导教师所教高校学生在国家级专业比赛中获优秀以上奖一项,或在省级专业比赛中获二等以上奖一项.(2)由省级以上文化管理部门,音协举办的教师或作为首席指导教师所教高校学生独唱,独奏,作品音乐会一场,或在省级以上出版社出版个人独唱,独奏,作品音像制品一部.(戏剧戏曲,影视学科参照以上条件执行).2.美术学科(1)参加全国一级美展并获优秀以上奖一项,或者参加全国二级美展并获三等以上奖一项,或省美协各专业分会主办的展览作品获二等以上奖一项.(2)由省级以上专业出版社出版的专着,画册,每幅画册不少于40幅.(3)在CSSCI收录的一B级专业期刊发表的美术,设计作品两幅以上,作品不少于1/2页面.(艺术设计,书法,摄影学科参照以上条件执行).3.体育学科近五年来(下同),教师或作为主教练在全国运动会,全国大学生运动会以上比赛中获前八名一次以上,或在全国单项比赛,全国大学生单项比赛中获得前六名一次以上,或在山西省全民运动会,省外高校协作区比赛获得前两名累计二次以上,在山西省大学生比赛中获第一名累计2次以上(助理教练翻倍).(五)高职学院"双师型"教师补充条件1.高职院校的专业教师(具有高校教师资格)正常晋升副教授,在满足教学必备条件,科研必备条件后,并有在企业或生产服务一线实践累计6个月以上经历,符合下列条件之一者,可视同具备其他应备条件之一:任现职以来参加国家人力资源和社会保障部组织的专业技术人员执业(一级或职业中级,下同)资格考试,获得(与本人现从事专业一致或相近专业)执业资格证书或现持有经国家注册的上述有效执业资格注册证书者.任现职以来获得省教育厅和省教育工会联合表彰的"山西省高职高专院校双师型教学名师"或"山西省高职高专院校双师型优秀教师"称号者.任现职以来获得2项外观设计专利(第1发明人),且专利实施并取得明显推广效益.2.转评.从其他单位和组织调入高职院校担任教师,转评副教授任职资格的,须取得高校教师资格,通过全省统一组织的晋升高级职务学术答辩,并在高校教学岗位上发表过1篇(规定的篇数内)以上高水平论文,或主持过省级以上科研,教研项目,或获得其他科研奖,或获得国家发明专利或实用新型专利或外观设计专利(第1发明人),凡根据国家和我省专业技术职务聘任有关规定,在原单位已被聘任过与本人现承担教学专业相同或相近的高级专业技术职务(如高级工程师,高级经济师,高级会计师等),可不要求其他应备条件.四,晋升讲师条件(一)学历及任职年限获得博士学位,可直接聘任为讲师.获得硕士学位或获得第二学士学位(非双学士学位),从事高校教学工作满三年以上.(二)教学业务必备条件1.系统地讲授过一门以上基础课,专业课或专业基础课,较好地完成学校规定的教学工作量.2.在教学研究,科学技术研究方面具有一定的能力,经学校教学指导委员会考察,达到与讲师职务相应的教学水平.3.高职高专院校的专业课教师在任助教期间,须有在企业或生产服务一线实践累计6个月以上经历.(二)科研业务必备条件任助教或硕士毕业以后在高校教学岗位工作以来,能够较好地完成学校规定的教学工作量,在省级以上学术刊物发表本专业具有一定水平的论文2篇以上(其中专业论文不能少于1篇,教研文章至多1篇).没有高校助教经历,读研究生期间发表的论文不算.

职评定参考属性评定
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