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.如果有明确建设周期的,从批准之年起,按建设周期年限分年度计分.如果没有明确建设周期的,则在批准之年一次性计分.2.在考核个人业绩时,由负责人根据参与建设成员的实际贡献提出个人计分分配方案.其中,负责人的分值不超过25%.
3.如果是以课题立项作为资助形式的团队建设项目,则在团队或课题项目中只能计算其中之一的业绩,即:如果计算了课题项目业绩,就不再计算团队建设业绩.
4.我校与其他单位签订协议合作申报的,"绍兴文理学院"为非第一单位的团队建设业绩,必须有相应经费进入我校或我校能享有相应学术资源,才能纳入本办法予以计分.计分方法可按照下列两种:
方法一:如果是以相应经费进入我校的,则按进入经费占项目总经费的比例计算相应业绩分.
方法二:如果是按协议内容我校能享有相应学术资源的,则排名在前三的省部级团队建设项目,排名在前五位的国家级团队建设可以计分,计分最高不超过总分的15%.
5.中外合作办学专业由外事处配合教务处审核认定.
6.与国外合作建立的科研平台由外事处配合科研处审核认定.
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