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教育教学类有关论文范文文献,与中学生法律文河北相关论文答辩开场白
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物品采取必要措施予以处理,但应及时与监护人联系.(五)不得随意处分学生.处分学生应当依据法律法规及省,市教育行政部门有关学生学籍管理的规定,听取学生及其监护人的意见,并举行听证.
第六章教职工管理
第四十条学校执行国家教师资格制度,公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行学校用人制度.
学校根据编制部门核定的编制数额,岗位数和岗位任职条件及教育行政部门,学校相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度.
第四十一条教师享有下列权利:
(一)开展教育教学活动,从事教育教学改革和实验,
(二)参加教育教学科研,学术交流,加入专业学术团体,在学术活动中充分发表意见,
(三)指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩,
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假,
(五)通过教职工代表大会或其他形式参与学校管理,对学校工作提出意见和建议,对学校重大事项有知情权,对不公正待遇或处分有申诉权,
(六)使用学校设施设备,图书音像资料及其他教育教学用品,
(七)参加进修或者其他方式的培训,
(八)法律法规规定的其他权利.
第四十二条教师应当履行下列义务:
(一)遵守法律法规,职业道德规范,学校章程及规章制度,为人师表,忠诚于人民教育事业,
(二)贯彻国家教育方针,执行学校工作计划,履行教师聘约和岗位职责,完成教育教学工作任务,
(三)对学生进行思想品德教育以及文化知识教育,组织,带领学生开展有益的社会活动,
(四)弘扬爱心与责任感,关心,爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在德,智,体,美等方面的全面发展,
(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象,
(六)践行以人为本理念,终身学习,与时俱进,不断提升育人水平.
第四十三条其他职工按照合同履行岗位职责,学校依法保障其合法权益.
第四十四条学校制定教师专业发展培训计划,鼓励和支持教师参与学术研究,考察交流和进修培训,促进教师专业成长.
第四十五条学校保证教职工工资,保险,福利待遇按照国家有关规定执行,逐步改善教职工的工作条件和生活条件,帮助解决教职工遇到的实际困难.
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第四十六条学校建立健全班主任选配,聘任,培训,考核,评优等制度,切实加强班主任队伍建设,提升班主任的敬业精神,教育理念和业务能力.
教师应当遵照《中小学班主任工作规定》,履行职责,完成任务,享受相应待遇与权利.
第四十七条学校建立教职工业务档案,每年对教职工的职业道德,工作能力,工作态度和工作绩效进行考核,考核结果作为续聘,转岗,解聘,晋升工资,实施奖惩等的依据.
学校将师德表现作为教师考核,职务评聘,进修深造和评优评先等的首要内容.
第四十八条学校对在教育教学,科研,管理服务等方面表现优异,业绩突出者予以表彰和奖励.
学校对违反校纪校规和合同,或在工作中造成失误和不良影响的教职工,视情节轻重,按照有关规定予以批评教育,惩处或者解聘.构成犯罪的,依法追究刑事责任.教职工认为合法权益受到学校侵犯或对其批评,惩处不服的,可依法提出申诉.
第七章学校与家庭,社会
第四十九条学校依托所在镇区,开发镇区教育资源.组织学生开展以服务,宣传为主的文明活动,为镇区的精神文明建设服务,创造服务镇区和实践体验的机会.发挥学校自身优势,配合镇区有序,规范开放校内文化设施和体育场地.
第五十条学校依靠镇区,社区公安派出所共同开展校园及周边地区的综合治理工作,加强对行为偏差学生的教育,建设平安文明校园.学校根据教育教学需要,聘请兼职教师和校外学生辅导员.
第五十一条学校积极主动地开展家庭教育工作.
(一)遵循民主,公开,自愿的原则,选举成立家长委员会.学校为家长委员会开展工作提供必要的条件,保障家长委员会履行参与学校管理,参与教育工作,沟通学校与家庭等职责.家长委员会定期召开会议,了解学校的发展及工作情况,帮助学校解决办学中遇到的困难,集中反映学生和家长的意见.
(二)每学年至少召开两次家长会,通报学校,班级,学生情况.
(三)建立教师与家长的日常联系机制.特别是班主任应密切联系家长,做好家庭访问工作,形成家校教育合力,促进学生健康成长.
第五十二条学校建立校友会组织,发挥校友的宣传,桥梁,教育,助学,咨询等作用,促进学校发展.
第五十三条学校开展校际互动合作,不断扩大对外交流,拓展教育视野,提升办学水平.
第八章学校资产
第五十四条学校开办资金为人民币壹仟肆佰肆拾贰万柒仟叁佰圆.学校具体经费来源包括财政核拨和其他收入.
第五十五条学校资产受法律保护,任何单位,个人不得侵占,损害,私分和挪用.
学校对侵占,损害校舍,场地,设施等行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为,应积极履行国有资产管理职责,依法追究侵权者的责任.
对学校财物造成损坏及因其他侵权行为造成学校损失的应当依法赔偿.
第五十六条学校建立健全财产,物资管理制度,建立账目,落实专人管理,定期清点,及时做好变更,增减手续.
学校向教职工和学生提供符合国家安全标准的教育教学设施设备,有计划地进行学校基本建设和维护修缮工作,并及时检查,维修,消除安全隐患.
学校加强对图书馆,实验室,功能室,计算机房等专业设施的管理,充分发挥教学设施,仪器设备,体育器材,图书音像资料的使用效益,防止设备设施的闲置和浪费.
第五十七条学校如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁址,合并,分立或终止时,应当及时制订保护学校资产安全的方案,并依法进行资产清算.
第五十八条学校建立健全财务管理制度.学校财务活动在校长领导下开展,实行民主管理和财务公开.
学校执行国家统一的会计制度,配备具有专业资格的会计人员,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法,真实,准确,完整.
学校依法向政府部门提出年度预算安排意见,经批准后执行,并接受上级教育行政部门和财政,税务,审计,监察等相关职能部门的监督.
第五十九条学校严格执行收费政策,规范收费行为,按照规定项目和标准收费,应收费收入实行收支两条线管理,向社会公布收费项目和经费收支情况,接受社会监督.
第六十条学校依法接受社会各界的捐赠,建立健全受赠财产的使用管理制度,加强对受赠财产的管理并接受社会监督.
第九章附则
第六十一条学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系.规章制度的立,改,废均依照民主程序进行.
第六十二条本章程经学校教职工代表大会审议,校务委员会通过,并经东莞市教育局同意备案之日起实施.
第六十三条本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行.如有抵触处,以法律法规及上级规范性文件为准.
第六十四条本章程的修改,补充需由校务委员会或1/3以上教职工代表大会代表提议方可进行,经教职工代表大会审议,校务委员会通过,报东莞市教育局同意备案后生效.
第六十五条本章程由校务委员会负责解释.
东莞市第八高级中学
二〇一五年四月
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