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CI,CSSCI等源期刊发表本学科高水平论文3篇以上,或出版高水平学术专着1部.

3.获得省部级科技进步奖,或教育部人文社会科学研究优秀成果奖,或其他省部级社会科学研究优秀成果奖.

4.所带领的方向,团队获得省部级以上荣誉称号.

三、学科成员

上岗条件:具有博士学位,或优秀教学科研人员,近5年来取得的成果满足下列条件:

主持获批省部级以上科研项目1项以上,或到款科研经费30万元以上(人文经管类10万元以上),并在SCI,EI,SSCI,CSSCI等源期刊发表本学科论文2篇以上.

附件2

淮阴工学院学科特区考核验收指标

一级指标二级指标验收标准

合格:《任务书》各建设项任务完成率("实际完成本项任务指标数÷计划完成本项任务指标数×100%")≥90%.《任务书》中所有"力争"类指标列入"计划完成本项任务指标数"计算,类型相同且水平相当的成果可作为替代性成果列入"实际完成本项任务指标数"计算.

基本合格:未达到合格标准,未出现不合格情形

不合格:出现下列情形之一:⑴《任务书》各建设项任务完成率<,60%,(2)审计发现重大违法违纪问题,(3)出现严重学术不端行为

学科点建设新增省重点学科,省高校优势学科建设点平台建设新增省级以上重点实验室,省高校重点实验室(建设点),省级以上工程研究中心(建设点),省级以上哲学社会科学研究基地,省级以上2016协同创新中心(培育点)

(注:本学科须为上述平台的最主要依托学科)创新团队新增省级以上创新团队,省"333工程"第二层次培养对象