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14-061学科骨干传播学(新媒体,或大众媒体方向),或广播电视艺术学(电视节目制作方向)1硕士要求应届毕业,且本科为本专业或相近专业.数理与信息工程学院(联系人:胡老师,0579-82298188)A10-14-062学科带头人数学类(概率统计,或运筹学与控制论优先)1博士且教授要求省特聘教授及以上.长江学者,杰青优先.A10-14-063学术骨干数学类(概率统计,基础数学,计算数学等方向优先)2博士或教授有海外经历者优先.A10-14-064学科带头人光学工程,或凝聚态物理,或理论物理1博士且教授要求省特聘教授及以上.长江学者,杰青优先.A10-14-065学科骨干物理类(材料物理实验方向,或光学工程实验方向)2博士有海外学习工作经历优先.A10-14-066学科带头人软件与理论,或计算机应用1博士且教授要求省特聘教授及以上.长江学者,杰青优先.A10-14-067学科骨干软件工程(软件过程技术和软件测试方向)1博士有相关工程经验和经历者优先.A10-14-068学科骨干计算机应用科学(网络与计算机云计算应用方向)1博士A10-14-069学科骨干通信工程(无线移动通信方向)1博士有相关工程经验和经历者优先.化学与生命科学学院(联系人:徐老师,0579-82282269)A10-14-070学科带头人分析化学,或无机化学,或应用化学,或有机化学1博士或教授A10-14-071学科带头人生态学,或动物学,或细胞生物学,或分子生物学1博士或教授A10-14-072学科骨干分析化学1博士A10-14-073学科骨干应用化学1博士A10-14-074学科骨干无机化学或物理化学1博士A10-14-075学科骨干植物生理与分子生物学,或植物学(植物分类)1博士A10-14-076学科骨干园艺植物育种或栽培,或植物分子生物学2博士地理与环境科学学院(联系人:叶老师,0579-82282273)A10-14-077学科带头人人文地理1博士且A10-14-078学科骨干人文地理1博士A10-14-079学科骨干自然地理(地理信息系统与遥感,或水文水资源方向)1博士有海外学习工作经历者优先.A10-14-080学科带头人城市规划1教授A10-14-081学科骨干建筑学(建筑设计方向)1博士,或硕士且副教授A10-14-082学科骨干环境工程或环境科学1博士有海外学习工作经历者优先.工学院,职业技术教育学院(联系人:朱老师,0579-82288685)A10-14-083学科骨干车辆工程(汽车电子方向)或车辆工程(新能源汽车方向)1博士A10-14-084学科骨干电路与系统(电路设计方向),或信号与信息处理(信号处理方向)1博士A10-14-085学科骨干设计艺术学(工业设计方向)1硕士要求本科为工业设计专业,具有海外经历和一定的实践能力.博士优先.A10-14-086学科带头人材料成型与控制工程,或交通信息工程及控制1博士且教授要求具有海外学习或工作经历.国际文化与教育学院(联系人:吴老师,0579-82298780)A10-14-087学科骨干语言学及应用语言学,或文化传播,或汉语国际教育(对外汉语)3博士要求具有较强的科研能力,能用英语授课.中非国际商学院(联系人:林老师,0579-82290738)A10-14-088学科带头人国际经济与贸易,或工商管理1教授要求具有本科及以上学历,要求能用英语授课及进行学术交流.有一年以上海外学习或工作经历者优先.A10-14-089学科骨干国际经济(国际贸易,或国际金融,或经济法),或国际企业管理(财务管理,或会计学,或工商管理),或国际商务(电子商务,或国际物流)1博士要求能用英语授课及进行学术交流.有一年以上的国外学习或工作经历优先.A10-14-090学科骨干会计学,或电子商务1硕士硕士要求其本科为本专业或相近专业,要求能用英语授课及进行学术交流.有一年以上的国外学习或工作经历优先.行知学院(联系人:方老师,0579-82291386)A10-14-091学科带头人企业管理(人力资源管理)1博士,或硕士且副教授各二级学院(联系人:杨老师,0579-82282441)A10-14-097学科骨干教育学类,计算机类,语言文学类(含外国语言文学),工商管理(会计学,旅游管理等),法学,历史学,艺术学(音乐,美术)等6博士或教授

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采取单独协商的办法确定待遇.

省特聘教授:

1.学校提供160平米以上房源一套,该住房中的160平米由学校赠送,超出该面积的房款按优惠价(约为市场价的1/3)购买,在校工作满十年获得产权.不再享受货币分房补贴.

2.享受浙江省"钱江学者"特聘教授津贴,25万元/年.

3.学校提供学科建设经费文科不少于50万元,其他学科不少于100万元.

4.配备条件较好的特聘教授工作室.

5.免费配备电脑,打印机.

6.每年提供4000公里用车里程.

省特聘教授一般要求年龄在45周岁以下,具有博士学位的博士生导师,学术造诣高,已取得国内外同行公认的重要成果,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先和国际先进水平的能力.

校特聘教授:

1.学校提供160平米左右房源一套,该住房中的120-140平米由学校赠送,超出该面积的房款按优惠价(约为市场价的1/3)购买,在校工作满十年获得产权.不再享受货币分房补贴.

2.享受校级特聘教授岗位津贴,8-15万元/年.

3.科研启动费8-15万元.

4.配备条件较好的特聘教授工作室.

5.免费配备电脑,打印机.

校特聘教授要求是具有博士学位的教授,博士生导师,具有较高的学术造诣,自然科学类校特聘教授人选要求年龄在45周岁以下,人文社科类校特聘教授人选要求年龄在50周岁以下,要求近五年主持过国家级项目(包括国家自然科学基金,国家社会科学基金,863计划项目,973计划项目),人文社科类校特聘教授人选近五年还须以独立或第一作者身份在权威期刊发表过论文.

教授(研究员):

1.学校提供140-160平米的房源一套,按优惠价(约为市场价的1/3)购买,在校工作满十年获得产权.紧缺学科(专业)的教授,或业绩突出的教授,学校赠送一定的住房面积.不再享受货币分房补贴.

2.科研启动费5-8万元.

3.免费配备电脑,打印机.

一般要求45周岁以下,具有博士学位.

博士:

1.学校提供100-120平米的房源一套,按优惠价(约为市场价的1/3)购买,在校工作满十年获得产权.海外一流高校(或研究机构)的优秀博士,或紧缺学科(专业)的博士,或其他特别优秀的博士,学校赠送一定的住房面积.不再享受货币分房补贴.

2.科研启动费3-5万元.

3.免费配备电脑,打印机.

一般要求40周岁以下,有较大的科研发展潜力.

杭州校区:

高层次人才:待遇面议.

教授(研究员):住房补贴,向学校借款21万(工作满10年转为补贴),以后不再享受货币分房补贴.过渡期由学校提供套房过渡或发给住房补贴,每人每月1500元,过渡期不超过两年.科研启动费及其他待遇参照校本部.


学科带头人学术论文怎么写
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博士:住房补贴,向学校借款18万(工作满10年转为补贴),以后不再享受货币分房补贴.过渡期由学校提供套房过渡或发给住房补贴,每人每月1000元,过渡期不超过两年.科研启动费及其他待遇参照校本部.

硕士:住房补贴按杭州市货币分房补贴政策执行,未在杭州市区享受过实物分房者,在货币分房政策兑现前,提供每人每月400元的住房补贴,最长期限为两年.

注:

1.省特聘教授,校特聘教授,教授(研究员),博士服务期均为十年.

2.学校协助解决特殊高层次人才,省特聘教授,校特聘教授等高层次人才配偶工作问题.对确需解决工作的高层次人才的配偶,要求具有本科起始学历和正式事业编制身份.如引进人才提出调离的,要求配偶与其同时调出.

3.学校协助引进人才解决子女的幼儿园,中小学入学问题.

4.学校给引进人才提供租住的过渡用房.

四、

联系人:杨老师,吴老师

:0579-82282441

传真:0579-82282218

:zhaopin@zjnu.edu.

地址:(321004)浙江省金华市迎宾大道688号

附件:1.浙江师范大学专任教师应聘报名表

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