电力企业相关论文范文资料,与略电力企业的管理相关论文提纲

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#19988;引起企业员工文化价值的变革.作为企业的管理理念、行为规范、文化价值观的总和,作为企业经管管理先导和原动力的企业文化建设必须要体现创新理念.

·建立现代企业制度,开展管理创新

电力企业改革的趋势是打破垄断、引入竞争,走向市场.电力企业也将面临大范围的重组.因此,按现代企业制度建立起科学、规范的公司,显得尤为重要.一是按产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的原则进行；二是研究适合我国电力企业的管理体制,特别是大型公司,是母子公司、总分公司、事业部制,还是其他形式,要根据各公司的实际情况而定,进行科学的研究；三是公司的法人治理结构要科学化和规范化.既要发挥经营管理层的作用,也要有相应的激励与约束机制；四是组织结构要规模适度,向网络化、柔性化和扁平化发展；五是公司的管理体制和组织机构要与公司的规模相适应,要适应市场的需求,不能刻意追求某一种形式.

结束语

随着电力企业改革发展的不断推进,电力企业需要采用什么样的经营战略和管理模式,才能不断提高企业的核心竞争力,是电力企业感到棘手,正在探究的问题.而创新是企业发展的灵魂,是企业制胜的关键.企业只有通过管理的开拓创新,才能在激烈的市场竞争中找到自我,找到症结,找到解决问题的办法,找到今后的发展方向,才能在新世纪的复杂舞台上参与竞争,持续发展,在复杂多变的环境下立于不败之地.

（作者单位：武汉常青供电公司）

电力企业学术论文撰写与发表
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