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二是市场检验,要求至少有两个以上的内部单位与外部竞争者一起进行管理服务的竞争,并且要求参与竞争的内部单位,必须提供完整的过程性的成本信息.公共组织之间的竞争机制,主要通过制造内部市场来实现.

5.公共运营的信息化.公共运营信息化的核心是电子政务.电脑网络将政府部门与企业、公民联为一体,不仅大大节省了管理者的管理成本,也节省了被管理者的时间及费用.企业和个人可以通过政府的服务网络足不出户地办理,如申报纳税、查询企业增值税号、向统计局上报外贸统计资料、申请政府贷款、查阅政府文献、向政府咨询相关事宜等许多事务.

三、后工业时代整体型治理的发展

在后官僚制时代,在新公共管理的影响下,任务型组织出现了.针对在新公共管理过程中分散、多变的任务型组织所导致的管理碎片化问题,西方国家谋求一种后公共管理的路径,这就是整体型治理.整体型治理任务型组织在中表现出一些优点:

首先,它表现出组织层次上的整合.在围绕特定的任务进行治理的过程中,无论是国内还是国际范围内,只要是有利于解决这一问题的各个要素都被吸纳到任务型组织中来.这不同于传统的官僚制组织的基于功能性划分的组织界限,也不同于新公共管理过程中基于绩效的组织边界,而是一个开放的组织体系.它充分考虑到特定任务所在的环境变量,使组织内外进行能量交换,达到能量平衡.只有在能量处于一种动态平衡的基础上,组织所面对的特定任务才能得到妥善的解决.

其次,为了实现有效的不同层次的整合,任务型组织必须具有共享性预算.一定的组织结构往往与经济利益联系在一起.任务型组织是要真正建立跨领域的组织结构形式,必须建立一种跨部门的预算体系,并对这种预算进行严格监管.

再次,任务型组织在整体型治理过程中,充分有效利用现代科学技术,随时解决政府和公众之间的信息流通、互动,为大众提供连续性、整合性的服务.

最后,任务型组织必须以服务性为导向.传统公共行政和新公共管理的核心关怀是政府效率,一切组织设计与运作都围绕着如何降低成本、提高效率,整体型治理的核心关怀为解决公民生活中的问题,服务将成为任务型组织的指导思想.这既是民主公民权与公民社会发展的结果,也是政府对后工业社会价值理性回归的反应.

经济改革的市场化、公民权利的自主化、社会组织的自主化、政府权力配置的合理化,推动公共管理适应社会的发展.掌握和运用这些理论指导我国的行政改革和公共管理,更好地建设社会主义现代化,意义非常重大.

参考文献

[1]陈天祥.《新公共管理――政府再造的理论与实践》.人民大学出版社,2007


该文来源:http://www.sxsky.net/jingji/0702240.html

[2]徐增辉.新公共管理研究.吉林大学.2005

[3]李亚非,朱应皋.当代西方行政改革模式及其启示.学海.1999(5)

[4]朱德米.“发展中国家公共管理变革:从官僚到市场”.中国行政管理.2002(3)

[5]曾令发.“任务型组织的发展.从新公共管理道整体型治理”.人文杂志.2007(2)

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