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如果注重发挥情感的影响力,深入群众,关心群众疾苦,在自己权力允许的范围内,尽可能地解决群众的实际困难,就会激起群众的热情,各项工作就会更容易得到群众的理解和支持.思想政治工作的主动性也就发挥得愈好.领导身体力行,率先垂范,本身就是一种有效的、无声的思想政治工作.
随着企业改革的不断推进,职工思想的独立性、选择性、差异性、多变性日益增强,充分发挥思想政治工作的教育、激励和引导作用,以便形成开拓创新、争创一流、爱岗敬业、和谐发展的良好工作氛围：要平等交流,寓理于事,寄教于情,真正使人感到可近、可亲、可信,增强思想政治工作的吸引力；以情的凝聚、义的感召,是营造一种积极的和谐人际关系和良好氛围的关键.在思想政治_丁作中要体现真诚的人文关怀精神,从而使职工产生一种有人关心的满足感和愉悦感,焕发职工的创造力,增强企业的凝聚力,凝聚起每一个职工的心,为企业实现最佳社会效益和经济效益奠定坚实的思想基础.
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实践证明,通过思想政治工作,是调动职工积极性的重要手段,尤其是改革开放的今天,企业更应加强思想政治工作的力度.随时随地做好职工思想工作,是增强企业活力,促进企业发展的重要保证,也是调动职工积极性的重要手段.
（编辑/李舶）
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