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英语教师有关论文范例,与幼儿英语教师职业倦怠的原因与消除策略相关论文怎么写

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258;己的本职教育工作创造良好的环境,为他们的教育教学活动尽可能多地提供教育教学信息、资源、教学辅助设备,为他们全身心地工作提供物质和精神上的帮助,减轻工作压力.

5.待遇的提高.

幼儿英语教师待遇的提高,不仅包括合理的薪酬,也涉及尊重、权利和支持等在内的社会地位的提高和荣誉相关的精神支持.我国目前空前重视和大力发展幼儿教育,无论对于公立幼儿园还是私立幼儿园,首先要保证工资待遇水平与教师付出相当以及稳定,尽力解决教师的编制问题,缩小幼儿园教师和中小学教师在待遇上的差距,尤其要提高农村幼儿英语教师的工资水平,缓解他们在经济上的压力.其次,幼儿教育管理部门要注重满足幼儿英语教师的需要和要求,培育民主、平等的氛围,以各种内在的方式对幼儿英语教师的劳动予以认可和积极评价,对其能力和自身发展给予肯定,给他们以专业发展的机会,使其获得成就感,有效地帮助幼儿英语教师避免职业倦怠.此外,幼儿园、家长及社会大众应对他们抱有合理的期望,对他们给予尊重和理解.

(罗凌霞,长沙师范学校外语系专任教师,主要研究方向为英语教育和外国语言文学;罗柱,长沙师范学校人事处)

幼儿英语教师职业倦怠的原因与消除策略参考属性评定
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课题编号:11C0093,课题名称:学前英语教师专业化培养的研究和实践

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