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环境保护类有关论文范文集,与苏州工业园区对新加坡模式之经验借鉴相关毕业论文怎么写
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鉴新加坡的“廉政建设”.主要体现在：减少政府的行政干预,用公开透明的市场竞争机制来代替政府指令,以达到公正.在容易出现腐败的地方设置严密规范和制度,让人难以犯规或不敢犯规.
(三)苏州工业园区借鉴新加坡经验有五种方式
一是深入研究,消化由新方提供的有关新加坡经验的资料；二是中方派出有经验的管理人员和选拔出来的优秀专业人才,按专业和不同阶段需要,分批赴新加坡培训；三是新方派出有经验的管理人员参与苏州工业园区的开发和经营管理,通过具体的工作实践直接传授经验；四是请中新双方的专家和有经验的管理人员在苏州就地培训干部,五是以法律、法规的形式固定下来所取得的成果,并保证在园区实行.
到2003年年底,苏州工业园区派往新加坡培训的人员已有70批11013人次,其中60％是园区管委会和中新合资的园区开发公司的人员,其余是江苏省及苏州市政府的公务员,以及园区所属乡镇和有关公司的管理人员.管委会和园区开发公司的中层以上干部一般都去培训过多次.为了加强沟通,随时解决合作中出现的问题,苏州市政府与新加坡裕廊镇管理局成立了双边工作委员会.
(四)苏州工业园区借鉴新加坡经验取得了十大成效
正是由于借鉴了新加坡发展经济、城市建设和公共管理的一整套经验,苏州工业园区的经济总量才能够以50％左右的速度猛增,成为电子信息精密机械、生物制药、新型材料等高新技术产业的聚集之地.10多年来,在借鉴新加坡经验的过程中,苏州发生了翻天覆地的变化.
第一,在新加坡经验的深刻影响下,苏州工业园区形成了强烈的“亲商”观念,即政府各部门都强化了为客商赢利服务的观念.同时,还学会了建立国际招商网络,通过分析国际资本流向,主动前往具有明显投资意向的跨国公司,以优惠政策进行敲门招商.第二,园区从新加坡借鉴了国际通行的科学的城市规划原则、方法,先规划后建设,先地下后地上,超前规划,不随意改动规划,避免了许多城市“建了拆,拆了建”的瞎折腾,赢得了投资者的赞赏.第三,园区从新加坡学来了高标准、高起点的环境保护的理念和方法,区内各项环保标准远远高于一般城市,绿化率高达440％,与发达国家区别甚微.第四,新加坡政府机构的高效与廉洁,造就了新加坡良好的投资环境.而今,苏州工业园区也获得了如此评价.第五,从新加坡中央公积金制度变化而来的园区公积金制度,开辟了一条中国社会保障的新路.员工自己存钱保障自己,而不是年轻人保障老年人,这极大地调动了员工工作的积极性.第六,在新加坡“流动自由、中介规范、法制健全、讲求效率、不断创新、富有活力”思想的指导下,园区实现了人力资源的市场化配置,建立了网络化的职业介绍系统、专业化的就业培训系统、市场化的劳动力价格系统、法制化的人力资源管理系统和程序化的评价反馈系统.第七,园区借鉴新加坡的“用制度保证劳资关系”的做法.如在经济景气时,引导有秩序地适度加薪；不景气时,引导合理地减薪.第八,借鉴新加坡发展公共组屋的方式,实现了“居者有其屋”.园区超前开发大众住房,让每套大众住房的售价相当于员工家庭年收入的400％左右,让员工分享园区发展的成果.目前,园区已累计建设商住房4400多万平方米,入住居民4万余人；由政府投资兴建的不以赢利为目的“邻里中心”,极大地方便了社区居民的日常生活.第九,接受新加坡前总理吴作栋的建议,学习新加坡南洋理工学院的经验,园区建立了“以明天的科技,培训今天的学员,为未来服务”的职业技术学院.学院培养的高级技术工人成为外资大公司争抢的“宝贝”.第十,借鉴新加坡海关运用贸易网络和电子数据互通系统的经验,园区与上海海关合作,在国内率先实现了进出口货物“直通”.此外,法规健全,有法必依是新加坡国际知名的一大优点.对此,苏州工业园区尽力效仿,编制和颁布了关于城市规划、环境保护、投资、劳动、行政收费、公积金和公务员等方面的40多个《管理办法》,并十分注重依法办事,已在投资者中产生了良好声誉.
苏州工业园区未来发展的展望
回顾苏州10多年来工业的发展,若用一个国际化制造业基地的标准来看园区,可以说水平较高.然而,现今的新加坡已开始大力发展现代服务业,形成了新的生产性服务业、智力型服务业和公共服务业等新领域.对于苏州工业园区来说,值得借鉴的空间依旧十分巨大.中新双方应该着眼长远,寻找有利于双方应对挑战的新的合作领域与思路.
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