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高校教师有关论文范文文献,与高校教师的行为选择相关毕业论文提纲

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基本都是按职称高低来确定标准的,而职称的评定基本上是根据科研工作来确定的.因此,有必要根据学校的类型调整分配机制.对于高层次的研究型的大学,可以考虑以科研水平为主确定分配标准；对于一般大学,应坚持教学、科研并重,并适度考虑社会服务；对于普通专科学校,可以考虑以教学为主,兼顾社会服务.

根据学科类别确定考评标准

根据高校教师的学科类别制定相应的考评标准,基础类学科的教师可重在教学工作考评,专业类和技术类学科可侧重于科研和社会服务的考评.

参考文献：

1.王祖山等.高校教师福利自制现象.高教学术研究,2011（5）

2.王军红,薛滩.高校教师“自由”流动的不良效应及对策.教育与职业,2010（18）

3.陈宇联.高校教师人力资源管理开发对策探讨.经济师,2010（2）

（作者单位：雅安职业技术学院四川雅安625000；宜宾职业技术学院四川宜宾644003；西南科技大学四川绵阳621010；内江职业技术学院四川内江641100；绵阳师范学院四川绵阳621000）

（责编：若佳）

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