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京考自考[2016]27号附件1,北京市高等教育自学考试2016年考试安排和使用教材的说明,一,专业和课程变化情况,1.根据京考自考〔2016〕21号文件精神,自2016年起不再安。

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实,报名无效,考试成绩无效,并给予相应处理.报名人员还需填写联系电话,以免因无法收到短信等而影响报名及考试.,上传电子照片有何要求?,答:报名人员上传的电子照片将作为准考证,报名表及法律职。

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自考二学历,学位外语,论文答辩报考说明,各办学点,根据省自考办的要求,凡是参加自考二学历的考生,要取得学位,必须通过学位外语考试和学位专业课考试,论文答辩良好以上的学生才可以授予学士学。

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龄,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备《教师法》规定条件的仪征市户籍人员,人事关系在仪征市(与用人单位签订一年以上聘用合同并由用人单位缴纳社会保险)的人员.,二,受理范围　。

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　二,产品研发背景,随着高校连年扩招,目前应届大学生的就业压力越来越大,竞争也日趋激烈.面对这种情况,许多学生除了认真学习专业课知识之外,把相当一部分精力投入到了考取各种资格证书或认证证书之上。

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目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选,多选或未选均无分.,1.行政法的调整对象是(),a.行政法律关系b.监督行政关系,c.行政关系和监督行政关系d.公务员权利与义务关。

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6,7取得工学学士学位学位证书,名称编号0994非法学学历人员何时何地,受过何种法律专业培训2003年—2007年参加浙江大学法律专业自考取得何种,证书法律本科毕业证。

浅谈自考生就业困难与对策
　二、自考学历人员就业困难的成因,1.国家对自考学生的就业问题还不够重视,具体表现在，第一，国家有关立法不够完备、刚性规定不够、已有的制度和法律法规也并没有得到很好的实施，致使对自考学生培。

大学生就业的法律救济
摘要】随着全球化的发展和高素质人才理念的冲击，导致大学生就业门坎逐年提高，原本作为人力资源中的势群体的大学生已经不再具有竞争优势，大学生在面临首次就业。

继续教育自考学生管理模式创新研究
略。自考学生的文凭仅仅是一种学习经历的证明，不能作为自考学生的能力证明，自考学生在就业、工作实践过程中，无法发挥自己所学的知识，甚至有些自考学生仅仅是为了应付考试而参加自考，自身能力根本没有提高，从长远角。

就业歧视的法律定义解析
摘　要　宪法赋予了每个公民劳动的权利，政府、企业和社会各类组织都有促进劳动者就业，保障劳动者合法权益不受损害的义务。但在现实生活中，多种形式的就业歧。

自考助学质量提升的有效对策探究
到国家的认可，自考助学活动就必须遵守相关法律规定，把命题人和教学人员区别开来，不能身兼两职。这样有利于教学公平，提高教学质量，从而符合自考助学的教学宗旨。二、自考助学面临的主要问题,1.学。

论大学生就业的法律保护
摘要当代大学生作为特殊的劳动群体，其在社会发展建设中的作用及地位是不可忽视的。随着不时发生的大学生权益受到侵害事件，大学生就业的法律保护问题也已到了不。

论就业协议的法律性质
摘要：关于就业协议的法律性质主要有民事合同说、预约合同说、劳动合同说、行政合同说。不同的学说将导致不同的法律适用。界定就业协议的法律性质，必须兼顾高。

试论大学生就业的法律保护
摘要】大学生就业难和就业权利屡遭侵害是当前我国大学生就业过程中面临的两大难题。我国大学生就业过程中权利受侵害的现象比较普遍，而相应的法律保。

论就业歧视的法律保护
摘要]市场经济的发展要求我国就业者要突破固有思想观念的约束，实现双向选择。但在新的就业形势下，由于我国经济欠发达，就业职位与就业人员产生极大的不一。

反就业歧视的法律研究
摘要:由于我国劳动法制不健全,劳动力市场供求失衡和地方保护主义的存在,近年来我国劳动力市场上的就业歧视现象越来越突出。解决我国就业歧视最有效的途径应该主。

大学生就业法律问题初探
摘要:对大学毕业生就业时经常遇到的法律问题进行分析,对大学毕业生如何提高就业法律意识提出对策。关键词:大学毕业生;就业;法律问题,　。

举报自考泄题
举报自考泄题举报自考泄题深秋的北京，天空湛蓝，王薇(化名)也一脸轻松。此时是10月26日16点30分，她刚刚从环境与资源保护法的考场里走出来。这是今年10月份全国自学考试本科法律专业的最后一。

驾照自考是否可行
意。反方：不宜给“自考”开绿灯,虽然法律法规没有直接要求考驾照必须经驾校培训，但道路交通安全法实施条例第20条规定：“在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无。

推进职前就业教育增强就业法律意识
摘要：高等院校作为国家培养人才的主要阵地，为国家现代化建设输送大量的优秀人才。职前就业教育是学生步入社会的必修课，包含。

情系自考事业
情系自考事业情系自考事业这是一个耀眼的数据，也是一个了不起的成绩，截至2007年底，镇江市丹徒区自学考试办公室已组织7.5万人次参加高等教育自学考试，毕业生已超过1500人，全区自学考试万人报考。

我国残疾人就业法律保障机制研究
摘要就业是民生之本，残疾人就业是改善残疾人民生，提高残疾人群体参与社会能力的重要途径。近年来，在全社会的共同努力下，我国残疾人就。

全日制自考的现状浅析及其思考
、建设学习型社会的有效形式，是具有中国特色社会主义教育制度的一项创举。但是普通高等教育规模化发展会对全日制自考带来很多新的挑战，同时也使得全日制自考在教学、管理、实践、就业等方面存在很多问题。本论。

谈大学生就业相关法律知识的构建
摘要：　毕业生在就业过程中，法律意识淡薄，忽视自身在就业过程中的权利保护，在就业协议书的签订、就业派遣等方面不知如何应对。作者针。

加强大学生就业相关法律教育的研究
摘要：大学生与用人单位已经成为市场化就业的两个主体，但是，在大学生就业的过程中，用人单位对大学生的侵权和大学生在就业时的违约已。

我国反就业歧视法律思考
摘要：就业平等是社会和谐的基础。目前就业歧视泛滥也已成为不争的事实，另一方面，我国针对就业平等权的立法还存在空白，一些用人单位借口“法不禁止即为自由。